porozumienie płacowe

W czwartek, 4 sierpnia, przedstawiciele związków zawodowych z kopalni Bełchatów podpisali z dyrekcją zakładu porozumienie kończąc tym samym spór zbiorowy. Zgodnie z porozumieniem, wraz z wynagrodzeniem za lipiec pracownicy kopalni mają otrzymać jednorazowe świadczenie inflacyjne w wysokości nie mniejszej niż 1000 zł brutto. Jak poinformowali przedstawiciele Międzyzakładowego

Porozumienia płacowe, które zakładają wypłatę nagród lub jednorazowych świadczeń rekompensujących skutki inflacji podpisano w minionym tygodniu w dwóch kolejnych węglowych spółkach – Węglokoksie Kraj oraz LW Bogdanka. O wypłatę tego typu świadczenia walczą jeszcze związkowcy ze Spółki Restrukturyzacji Kopalń. Przypomnijmy, że wcześniej nagrody lub świadczenia mające

W minionym tygodniu związkowcy z Lubelskiego Węgla Bogdanka zawarli porozumienie płacowe z zarządem spółki. Dotyczy ono wypłaty „nagrody specjalnej za realizację zadań w pierwszym półroczu 2022 r.” oraz wypłaty nagród za niską absencyjność w drugim kwartale br. Porozumienie zostało podpisane 19 lipca. Na wypłatę nagrody specjalnej spółka przeznaczy 47,9 mln zł brutto, co

Związkowcy z Polskiej Grupy Górniczej w miniony piątek, 15 lipca, podpisali z zarządem porozumienie płacowe. Oprócz tego ustalili, że w najbliższym czasie będą kontynuowane rozmowy ze stroną rządową dotyczące inwestycji oraz zmian w umowie społecznej. – Jeśli do końca miesiąca nie zostaną przedstawione konkretne informacje i wiążące decyzje w tych kwestiach, to znów

We wtorek, 19 lipca, przedstawiciele organizacji związkowych działających w Węglokoksie Kraj podpisali z zarządem spółki porozumienie płacowa. Zgodnie z jego zapisami w sierpniu pracownicy spółki otrzymają jednorazowe rekompensaty inflacyjne. Porozumienie jest w zasadzie analogicznego do tego, które w ostatni piątek podpisano w Polskiej Grupie Górniczej. Jak zresztą we

Podczas piątkowego spotkania związkowców z Polskiej Grupy Górniczej z wicepremierem i ministrem aktywów państwowych Jackiem Sasinem strony ustaliły, że rozmowy dotyczące inwestycji w górnictwie oraz zmian w umowie społecznej będą kontynuowane w najbliższym czasie. - Chciałbym wierzyć, że rządzący podejmą jakąś konkretną decyzję w tej sprawie, ale na razie trudno być tu

We wtorek (22 lutego) zarząd Polskiej Grupy Górniczej oraz przedstawiciele związków zawodowych podpisali porozumienie płacowe. Zakłada ono wzrost wynagrodzeń od 1 lutego o 7,5 proc. Zgodnie z porozumieniem wraz z 7,5 proc. podwyżką średnia płaca w największej węglowej spółce wzrośnie z poziomu 8200 zł brutto do 8815 zł brutto. Podwyżka wchodzi w życie od 1 lutego. Wydawało

W czwartek (27 stycznia) przedstawiciele reprezentatywnych związków zawodowych z LW Bogdanka podpisali z zarządem spółki porozumienie płacowe. Wraz z początkiem roku stawki zaszeregowania wzrosną o 10 proc., a tym samym średnie miesięczne wynagrodzenie w spółce wzrośnie do 9892,44 zł brutto. Porozumienie płacowe zakładające m.in. 10 proc. wzrost stawek zaszeregowania związkowcy