porozumienie płacowe

Związki zawodowe działające w Kolejach Śląskich wynegocjowały ok. 500 zł brutto średniej miesięcznej premii na etat. Porozumienie w tej sprawie zostało podpisane 17 stycznia kończąc tym samym spór zbiorowy, który trwał od dwóch lat. Jak poinformowali przedstawiciele Śląsko-Dąbrowskiej „Solidarności” zapisy dokumentu obowiązują od początku stycznia. Porozumienie

W Lubelskim Węglu Bogdanka od środy do piątku, 19-21 stycznia, będą organizowane masówki informacyjne dla załóg. Ich tematem, jak podały organizację związkowe, będzie przedstawienie aktualnej sytuacji związane z porozumieniem płacowym. Masówki odbęda się na wszystkich polach wydobywczych, czyli na Stefanowie, Bogdance i Nadrybiu. Pierwsze spotkania informacyjne zaplanowane na

Oprócz wzrostu średniego wynagrodzenia w Polskiej Grupie Górniczej do kwoty 8200 zł brutto porozumienie płacowe podpisane przez związki zawodowe i zarząd spółki przewiduje również wypłatę jednorazowych rekompensat. Jakie pieniądze otrzymają poszczególne grupy zawodowe? Porozumienie podpisane w piątek (14 stycznia) przewiduje wypłatę jednorazowych rekompensat za przepracowane od

W piątek (14 stycznia) rozpoczęło się kolejne spotkanie przedstawicieli związków zawodowych z zarządem Polskiej Grupy Górniczej w sprawie postulatów płacowych. Jeśli nie dojdzie do porozumienia to od poniedziałku górnicy mają rozpocząć blokadę wysyłki węgla z kopalń do elektrowni. Rozmowy rozpoczęły się krótko przed godz. 9. Wcześniej odbyło się spotaknie związkowego

Średnie miesięczne wynagrodzenie w LW Bogdanka może wzrosnąć do prawie 9,9 tys. zł brutto. Taką kwotę wynegocjowali przedstawiciele związków zawodowych i zarządu spółki. Sęk w tym, że do podpisania ostatecznego porozumienia potrzebna jest zgoda wszystkich reprezentatywnych związków zawodowych, a tej wciąż brakuje. O szczegółach porozumienia poinformowali przedstawiciele

Wciąż nie ma ostatecznego porozumienia w negocjacjach płacowych w LW Bogdanka. Wydawało się, że warunki porozumienia udało się wynegocjować pomiędzy związkami zawodowymi a zarządem spółki podczas spotkania, które miało miejsce we wtorek, 21 grudnia. Ostatecznie okazało się, że nie zgadza się na nie jedna z central związkowych – ZZ Przeróbka. - Wydawało się, że

Związkowcy z Jastrzębskiej Spółki Węglowej opublikowali w piątek 9 kwietnia br., w internecie porozumienie płacowe, zawarte - jak podali - w ubiegłym roku z ówczesnym zarządem spółki. Obecny zarząd firmy podtrzymuje, że dokument nie był przedmiotem obrad zarządu i nie był przedmiotem raportu giełdowego spółki. O porozumieniu, które - według związkowców - podpisano w lutym

W poniedziałek, 3 czerwca, pomiędzy organizacjami związkowymi działającymi w Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym nr 3 w Rybniku, a pracodawcą zostało podpisane porozumienie płacowe. Zgodnie z porozumieniem o 300 zł brutto wzrosną od czerwca wynagrodzenia zasadnicze tych pracowników, którzy nie zostali objęci podwyżkami wynegocjowanymi w ostatnich latach przez związki zawodowe