pip

Liczba firm, w których Państwowa Inspekcja Pracy stwierdziła, iż nie wypłacają pensji i innych świadczeń przysługujących za pracę pracownikom spadła w 2014 r. do 15,6 tys. - wynika ze wstępnych danych PIP. Niewypłacone należności sięgnęły 171,4 mln zł.

Jak informowaliśmy w czwartek (5 marca) w portalu górniczym nettg.pl, Federacja Związków Zawodowych Jedność działająca w Jastrzębskiej Spółce Węglowej 27 lutego skierowała wniosek do Państwowej Inspekcji Pracy - Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach. Inspekcja oświadczyła, że w najbliższym czasie przeprowadzi kontrole w Spółce.

Państwowa Inspekcja Pracy planuje w 2015 r. skontrolować 88 tys. podmiotów - wynika z programu działań PIP. Inspektorzy skontrolują m.in. czy umowy zawierane z pracownikami agencji ochrony i z pracownikami sklepów wielkopowierzchniowych nie naruszają Kodeksu pracy.

Państwowa Inspekcja Pracy po raz 21. nagrodziła pracodawców, dla których priorytetem jest bezpieczeństwo zdrowia i życia pracowników. We wtorek (25 listopada) wręczono dziesięciu z nich nagrody w konkursie "Pracodawca - organizator pracy bezpiecznej".Uroczysta gala, podczas której wręczono m.in. nagrody w konkursie "Pracodawca - organizator pracy

PIP ma szereg uwag do rządowego projektu zmian Kodeksu pracy. Wskazuje m.in., że "przypadki, w których dopuszczalne byłoby zawieranie umów na czas określony bez stosowania ograniczeń powinny być jednoznacznie określone w Kodeksie pracy, a nie pozostawione decyzji pracodawcy".Rządowa propozycja przewiduje m.in., by maksymalny czas trwania umów terminowych

W ostatnich siedmiu latach inspekcja pracy prześwietliła 146 tys. podmiotów pod kątem legalności zatrudnienia; naruszenia przepisów stwierdzono w co drugim; by skutecznie walczyć z nielegalnym zatrudnianiem, trzeba zmienić prawo - wskazuje PIP w opracowaniu dla Rady Ochrony Pracy.Rada, która obradowała w Sejmie, zapoznała się m.in. z opracowaniem dot. wyników

Gabriel Szmid, 19-letni uczeń z Rybnika, zwyciężył w tegorocznym finale wojewódzkiego konkursu "Bezpieczny skok z bhp do górnictwa", który po raz drugi rozegrano w kopalni Wujek w Katowickim Holdingu Węglowym. 

Przedsiębiorstwa z woj. śląskiego, które stworzyły swoim pracownikom najbardziej przyjazne i bezpieczne warunki pracy, zostały nagrodzone w 20. edycji konkursu "Pracodawca - Organizator Pracy Bezpiecznej".