pip

Państwowa Inspekcja Pracy sprawdza, czy zarząd Kompanii Węglowej (KW) naruszył prawa pracowników, wypłacając im jedynie 30 proc. należnej nagrody rocznej za ubiegły rok - tzw. czternastej pensji. Kontrola w największej górniczej spółce została przedłużona i potrwa do 22 kwietnia.W lutym, wobec braku porozumienia w tej sprawie ze związkami zawodowymi, zarząd

Strona społeczna Kompanii Węglowej skierowała do Państwowej Inspekcji Pracy skargę w sprawie wypłaty 14. pensji w ratach. Zgodnie z porozumieniem pomiędzy zarządem KW a organizacjami związkowymi zawartym 20 grudnia 2004 r. czternastka za 2015 r. powinna zostać wypłacona do 15 lutego 2016 r. Podział wypłaty na raty nie został uzgodniony ze związkami zawodowymi.Strona społeczna

Rada Ochrony Pracy przy Sejmie RP na posiedzeniu we wtorek (26 stycznia) przyjęła rezygnację Iwony Hickiewicz ze stanowiska Głównego Inspektora Pracy.Ponadto pozytywnie zaopiniowała kandydata na nowego Szefa PIP Romana Giedrojcia.Roman Giedrojć był posłem III kadencji z ramienia AWS, a w latach 2006-08 zastępcą Głównego Inspektora Pracy. Z Państwową Inspekcją Pracy

90,1 tys. kontroli u ponad 72,7 tys. pracodawców przeprowadziła w 2014 r. Państwowa Inspekcja Pracy - poinformowała w piątek (25 września) posłów Główna Inspektor Pracy Iwona Hickiewicz. Sejm po debacie przyjął sprawozdanie Państwowej Inspekcji Pracy za 2014 r.

Po tragicznej (najprawdopodobniej samobójczej) śmierci 23-letniego pracownika kopalni Chwałowice portal górniczy nettg.pl zalała fala informacji o występującym w kopalniach zjawisku mobbingu. Choć pewnie nie w każdym z tych przypadków termin ten faktycznie ma zastosowanie portal górniczy nettg.pl poprosił o jego wyjaśnienie Beatę Sikorę-Nowakowską,

Państwowa Inspekcja Pracy w Katowicach wraz z Trybuną Górniczą i portalem górniczym nettg.pl i zapraszają na drugą konsultacje w ramach kampanii "Zanim podejmiesz pracę". Na telefony czytelników eksperci z katowickiego OIP będą czekać w poniedziałek (22 czerwca) w godz. od 16.00 do 17.00 pod nr tel. 668 616 778.

Każda osoba zaczynająca nową pracę musi mieć świadomość konsekwencji podpisania umowy, wiedzieć co z tego faktu wynika, jakie ma przywileje, ale i zobowiązania.Inspektorzy z Państwowej Inspekcji Pracy wychodzą naprzeciw wszystkim, którzy chcą zasięgnąć porady w tej materii. W ramach kampanii „Zanim podejmiesz pracę" eksperci z zakresu prawa pracy będą udzielać

- Na terenie Śląska mieszka ok. 600 tys. młodych ludzi w wieku od 16 do 26 roku życia. To m.in. właśnie te osoby mogą w najbliższym czasie podjąć swoją pierwszą pracę. Z uwagi na brak doświadczenia i nieznajomość przepisów, są narażone na wykorzystanie ich niewiedzy, na zatrudnienie „na czarno'', często bez pensji, w przekroczeniu dopuszczalnego limitu