Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

28.37 PLN (-0.11%)

KGHM Polska Miedź S.A.

319.65 PLN (-0.11%)

ORLEN S.A.

128.26 PLN (+0.05%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.64 PLN (-0.19%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.85 PLN (-0.46%)

Enea S.A.

22.76 PLN (+0.89%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

25.00 PLN (-0.60%)

Złoto

4 750.95 USD (-0.21%)

Srebro

76.79 USD (-1.15%)

Ropa naftowa

101.87 USD (+0.28%)

Gaz ziemny

2.69 USD (-0.85%)

Miedź

6.07 USD (-1.04%)

Węgiel kamienny

106.45 USD (+1.43%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

28.37 PLN (-0.11%)

KGHM Polska Miedź S.A.

319.65 PLN (-0.11%)

ORLEN S.A.

128.26 PLN (+0.05%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.64 PLN (-0.19%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.85 PLN (-0.46%)

Enea S.A.

22.76 PLN (+0.89%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

25.00 PLN (-0.60%)

Złoto

4 750.95 USD (-0.21%)

Srebro

76.79 USD (-1.15%)

Ropa naftowa

101.87 USD (+0.28%)

Gaz ziemny

2.69 USD (-0.85%)

Miedź

6.07 USD (-1.04%)

Węgiel kamienny

106.45 USD (+1.43%)

negocjacje płacowe

Lista artykułów

Chcą wzrostu płac o 25 procent. Na razie brak porozumienia

Jak wynika z pisma przedstawicieli organizacji związkowych wysłanego do zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej, póki co fiaskiem zakończyły negocjacje płacowe. Związkowcy przedstawili postulat podwyżki wynagrodzeń o 25 proc. argumentując, że taka podwyżka pozwoli na realny wzrost wynagrodzeń przy rekordowo wysokiej inflacji. Pismo w poniedziałek, 19 grudnia, wystosowali do

1564744069 bogdanka 2

Negocjacje płacowe bez porozumienia. „Propozycja zbyt odległa”

Przedstawiciele związków zawodowych działających w Lubelskim Węglu Bogdanka poinformowali, że drugie spotkanie płacowe nie przyniosło porozumienia. Kolejne ma się odbyć jeszcze w tym roku. „Po drugim spotkaniu płacowym Zarząd LW Bogdanka przedstawił swoja wstępną propozycję. Jest ona póki co zbyt odległa od oczekiwań strony społecznej, żeby można było mówić o

Górnicy pytają, co z wynagrodzeniami?

Koniec roku to w górniczych spółkach czas rozmów płacowych i negocjacji dotyczących podwyżek. W tym roku oczekiwania mogą być szczególnie duże, bo portfele pustoszy niespotykana od lat inflacja. W LW Bogdanka negocjacje płacowe rozpoczęły się w drugiej połowie listopada. Podczas pierwszego spotkania strona związkowa przedstawiła swoje postulaty podwyżki wynagrodzeń, które

1647519556 bogdanka

Rozmowy płacowe w węglowej spółce. Kolejne spotkanie przed świętami

W spółce Lubelski Węgiel Bogdanka w listopadzie br. miało miejsce pierwsze spotkanie zarządu oraz organizacji związkowych w ramach negocjacji płacowych. Kolejne rozmowy – jak poinformowali przedstawiciele strony związkowej – odbędzie się najprawdopodobniej przed świętami Bożego Narodzenia. Negocjacje płacowe w LW Bogdanka rozpoczęły się w drugiej połowie listopada. Podczas

Trudno mówić o dialogu społecznym

Okupacja siedziby Polskiej Grupy Górniczej ma potrwać co najmniej do środy. W tym dniu ma się odbyć spotkanie strony związkowej z zarządem spółki, w którym ma wziąć udział wiceminister aktywów państwowych Piotr Pyzik. - Zobaczymy, jaki będzie rezultat tego spotkania. Po jego zakończeniu przedstawiciele wszystkich central związkowych podejmą decyzję, co dalej – zapowiedział

Rozmowy o podwyżkach i przyszłości PGG

Tematem rozmów w Polskiej Grupie Górniczej są nie tylko negocjacje płacowe. Związkowcy chcą również spotkać się z wicepremierem i ministrem aktywów państwowych Jackiem Sasinem, żeby dowiedzieć się, jaka ma być przyszłość spółki i górnictwa. Kolejną odsłoną negocjacji pomiędzy stroną związkową i zarządem spółki było wtorkowe, 5 lipca, spotkanie tzw. pomocniczego

Kolejna runda negocjacji związkowych. Bez wicepremiera

W piątek, 8 lipca, w siedzibie Polskiej Grupy Górniczej rozpoczęło się spotkanie zarządu spółki ze związkowcami. To kolejna runda rozmów dotyczących m.in. kwestii płacowych. Spotkanie rozpoczęło się krótko po godz. 12. W rozmowach biorą udział przedstawiciele zarządu spółki oraz związkowcy ze wszystkich 13 central związkowych działających w PGG. Głównym tematem rozmów

Negocjacje płacowe w Grupie KOK. Na razie nie ma porozumienia

Podczas rozmów płacowych, które odbyły się w czwartek (30 czerwca) przedstawiciele właściciela Grupy KOK, czyli spółki Holding KW, zaproponowali związkowcom wprowadzenie miesięcznej premii frekwencyjnej dla pracowników w maksymalnej wysokości 400 zł. Kolejna runda negocjacji ma się odbyć w przyszłym tygodniu – poinformowali w komunikacie przedstawiciele śląsko-dąbrowskiej