Negocjacje płacowe bez porozumienia. „Propozycja zbyt odległa”

1564744069 bogdanka 2

fot: LW Bogdanka

Nowe rekordy dotyczą postępu miesięcznego ściany eksploatowanej techniką strugową oraz wydobycia dobowego z jednej ściany

fot: LW Bogdanka

Przedstawiciele związków zawodowych działających w Lubelskim Węglu Bogdanka poinformowali, że drugie spotkanie płacowe nie przyniosło porozumienia. Kolejne ma się odbyć jeszcze w tym roku.

„Po drugim spotkaniu płacowym Zarząd LW Bogdanka przedstawił swoja wstępną propozycję. Jest ona póki co zbyt odległa od oczekiwań strony społecznej, żeby można było mówić o perspektywach porozumienia. Strona związkowa podtrzymuje swoje postulaty. Negocjacje trwają, kolejne spotkanie jeszcze w tym roku” – podali we wtorek (20 grudnia) w informacji dla załogi przedstawiciele reprezentacyjnych organizacji związkowych działających w spółce (chodzi o ZZG w Polsce, Solidarność, Kadrę i Przeróbkę).

W LW Bogdanka negocjacje płacowe rozpoczęły się w drugiej połowie listopada. Podczas pierwszego spotkania strona związkowa przedstawiła swoje postulaty podwyżki wynagrodzeń, które miałyby wejść w życie wraz z początkiem przyszłego roku.

Jak mówił w minionym tygodniu Grzegorz Jadwiżuk, przewodniczący Związku Zawodowego Górników w Polsce w LW Bogdanka, strona związkowa nie naciskała wcześniej na przyspieszenie rozmów płacowych z uwagi na trudną sytuację geologiczną kopalni związaną z zaciśnięciem jednej ze ścian.

- Oczywiście dobrze byłoby zakończyć negocjacje jeszcze w tym roku, tak aby uniknąć niepokojów społecznych. Natomiast jeśli zajdzie taka potrzeba, to liczymy się z tym, że rozmowy mogą się również przeciągnąć na styczeń. Najważniejsze jest to, że wynegocjowane podwyżki zostaną wprowadzone wraz z początkiem roku – mówił wtedy Jadwiżuk.

Jak dodał wyznacznikiem dla postulatów płacowych związkowców jest wskaźnik inflacji.

LW Bogdanka to jedyna spółka prowadząca wydbycie w Lubelskim Zagłębiu Węglowym. Spółka zatrudnia ponad 5,7 tys. osób.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

L4 najczęściej z powodu chorób psychicznych i bolącego kręgosłupa

Równowartość wydatków na zasiłki i wynagrodzenia chorobowe w 2025 r. wyniosła 0,9 proc. PKB - wynika z raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE).

Dobre informacje! JSW podpisała umowę pożyczki z ARP na kwotę do 1,066 mld zł

Jastrzębska Spółka Węglowa podpisała 9 listopada  umowę pożyczki z Agencją Rozwoju Przemysłu  na kwotę do 1,066 mld zł. Nowe finansowanie zastępuje planowaną sprzedaż spółek należących do Grupy Kapitałowej JSW - Jastrzębskich Zakładów Remontowych oraz Przedsiębiorstwa Budowy Szybów.

Wysokie odprawy dla pracowników CMC Poland. Jest Program Dobrowolnych Odejść

W CMC Poland, której huta znajduje się w Zawierciu, ruszył Program Dobrowolnych Odejść.

Piły taśmowe do metalu - jakie mają zalety i gdzie znajdują zastosowanie?

Obróbka metali wymaga narzędzi, które zapewniają precyzję, wydajność i powtarzalność wykonywanych prac. W zakładach przemysłowych oraz warsztatach szczególne znaczenie ma możliwość szybkiego przecinania elementów o różnych kształtach i grubościach. Jednym z rozwiązań wykorzystywanych w tym celu jest technologia cięcia taśmowego. Pozwala ona na obróbkę wielu gatunków metali, jednocześnie ograniczając straty materiałowe. Jakie zalety mają piły taśmowe i w jakich branżach znajdują zastosowanie?