Jastrzębska Spółka Węglowa podpisała w poniedziałek, 11 czerwca, porozumienie płacowe z reprezentatywnymi organizacjami związkowymi, kończące spór zbiorowy rozpoczęty w połowie kwietnia tego roku - poinformowała spółka w komunikacie giełdowym.
Przypomnijmy, że 16 kwietnia związki zawodowe ogłosiły, że żądają 15-procentowej podwyżki wynagrodzenia zasadniczego. Strona społeczna domagała się też nadpłaty tych świadczeń pracowniczych, które załoga utraciła na mocy porozumienia zbiorowego z września 2015 r. Porozumienie miało wtedy uratować JSW przed bankructwem a górników przed całkowitą utratą pracy. Na trzy lata, począwszy od 2016 r. zawieszono czternastwki i deputat węglowy, a wysokość nagrody barbórkowej obniżono o jedną piątą i jej wypłatę podzielono na dwie raty. Szacowano, że to i wcześniejsze, lutowe, porozumienie z 2015 r. przyniesie spółce ok. 2 mld zł oszczędności.
W poniedziałek w raporcie inwestorskim zarząd JSW podał, iż w efekcie uzgodniono podniesienie funduszu wynagrodzeń w spółce o 7 proc., licząc od czerwca tego roku. Koszty płac wzrosną o ok. 187 mln zł.
Pracownicy, którzy byli zatrudnieni w 2016 r. i nadal pracują w JSW mają otrzymać jednorazowe wypłaty, których łączna wysokość wyniesie ok. 370 mln zł.
Oba punkty poniedziałkowego porozumienia wyczerpują roszczenia płacowe strony społeczne w 2018 r. - zaznaczono w raporcie.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
A co z tymi którzy byli w stanie załogi w 2015 i 2016 r a potem odeszli czy na emerytury czy na odprawy. Przecież ci pracownicy również zrezygnowali i to wcale nie dobrowolnie z węgla, czternastki czy barbórkowego. Kto im odda te pieniądze. No tak! Przecież oni już związkowcom nie są potrzebni
Emeryci zaś wykolegowani także pamiętajcie pracownicy nigdy się nie zgadzajcie na zamrażanie z
Niech jeszcze wezma i ujednolica , jubilaty oraz stawki zaszeregowania bo sekcyjny i kombajnista na wydobyciu z 6 grupa to paranoja i smiech na sali a co do jubilatow to jedna spolka a a na Boryni to naliczaja jak za komuny , a co jeszcze bardziej smieszniejsze to kopalnia zespolona a na kazdym ruchu inny uklad zbiorowy hahaha
Do Maniek po pierwsze reprezentatywne ZZ mają 'dobre stosunki' z Zarządem, (nie będę używał mocniejszych stwierdzeń), po drugie za 2017r. było ponad 2,5mld zł netto zysku, za 1kwartał 2018r. ponad 750mln zł netto zysku, na podwyżki wg porozumienia ma być wydane ponad 550mln zł czyli 1/5 zysku z 2017r. poza tym w spółce podwyżek nie było od 2014r. Do Igi dobrze gadasz na Budryku też pracownicy kilka lat mieli gorsze wypłaty niż reszta spółki (jak weszli do JSW), później zrobili standaryzację więc zarobki wzrosły, o reprezentatywności ZZ decyduje załoga więc, to jak nas reprezentują zależy tylko i wyłącznie od załogi...
Piękne porozumienie. Zamiast zrównać płace we wszystkich kopalniach grupy bo na Knurowie to zarabiamy najmniej to podwyższa się fundusz płac. Czyli tam gdzie zarabiają najwięcej dostaną największą podwyżkę. BRAWO NIECH ŻYJĄ Z.Z. i nasz prezes. A gdzie w tym wszystkim jest panowie regulamin w którym mowa o równym traktowaniu i braku dyskryminacji? ???
Niedługo będą kolejne wyrzeczenia. W każdym normalnym zakładzie wyciągnięte zostałyby wnioski z przeszłości. Nie przejada się kasy pod naciskiem baranów z Z/Z. Jako S.A wypłacić powinno się dewidendy akcjonariuszom
Halo halo a dlaczego związki nie chwala sie nigdzie druga czescia tego porozumienia ? stawki karty gornika to jakis zart , szczegolnie dla pracownikow na nowych umowach !!!
Niedobitek to sie ciesz, a jo sie z nikim nie byda wadzic wiela miolech. Calo gruba bez premi bo nima wydobycia, ale nie wmawiej mi zech nie napisol prowdy bo to strasznie wk...
Kolejne super porozumienie Reprezentatywnych Związków Zawodowych, z którego nic nie wynika, nie wiadomo o ile wzrosną stawki, na starych umowach, stawki na nowych umowach, jak będzie wyrównany dodatek Karta Górnika, nowe umowy mają inne pułapy % niż stare umowy, na jednej z kopalń jest nawet 70% karty górnika, jak to będzie wyrównywane ? w górę w dół ? sama podwyżka to wzrost o ok 7% wartości funduszu płac, co nie jest równoznaczne z podwyżką stawki o 7%, ostatni punkt porozumienia jest najlepszy, '... wyczerpuje wszystkie roszczenia płacowe za rok 2018r. między innymi wynikające z żądania dotyczącego wzrostu stawek płac zasadniczych' czyli już stawki (grupy) nie będzie można dostać w 2018r. ?
czy wy wszyscy pracujĄcy w gÓrnictwie, ze dobrze to juz byŁo!!!! podziĘkujcie panom zwiazkowcom co nas sprzedali
Byli pracownicy SiG ponownie zostali ogoleni?
Czy można już dostać się do SiG pracując w PGG?
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
Zmęczony... prawie bych Ci uwierzół, kejby niy to, że w łoddziele elektrycznym pozaprzodkowym (bez S+N) dostołech 2900 + 550 pożyczki + 150 składki na PKZP + 30 na ZZ. No to abo miołeś same paśkie szychty, abo chciołeś napisać 4200, a niy 3200 w ścianie, abo mosz pionto grupa :-)
Do ZIbi jeśli umiesz czytać z zrozumieniem to jako emeryt pracujący w 2015 i 2016 to tak samo dostaniesz. Chodzi o ludzi pracujących w tych latach którzy tego nie otrzymali. Radzę wejść na money i poczytać dobrze .
u mnie widac roznice 9786 netto z etatu nadsztygara na tzw pacie
Panie Ryłu jak chcesz to wymień się wypłatą z Górnikiem z PGG. Wy nic yno płaczecie... Bogu dziękujcie, że pracujecie w takiej spółce.
My w JSW mamy taką samą sytuację w podwyżką dlatego ja jestem zwolennikiem wypłat premii
Spoko wypoczęty ale to gdzie jest ta podwyżka którą niby dostałem bo wypłata ta sama co przed podwyżką a 400 zł niby nam podwyższyli. A jeśli chodzi o to jaka cena i jaki rodzaj węgla jest wydobywany to zdaje sobie sprawę z różnicy ale to nie oznacza że mamy się nie upominać o godziwe zarobki i wcale nie muszą być takie jak w jsw.
Wyjdzie tej jednorazowej wypłaty 15 tysiecy na reke? I pewnie za pare miesiecy na 25lecie podobna kwota ;)
Do zmęczonego. Ty już myślisz ja Minister. Między JSW a PGG jest znaczna różnica. W JSW wydobywa się węgiel dwa razy droższy, kasy jest dwa razy więcej... W JSW są większe zarobki które wynikają różnych czynników. Dla Ministra też to matrix ale JSW jest bogatsze. We VW też zarabiają mniej niż w Porsche...
Dlaczego 14-i za 2016 rok nie dostaną Ci którzy w 2017 lub 2018 przeszli na emeryturę lub urlop górniczy? Przecież w 2016 roku robili na te nagrode
Tylko jakie są zarobki w pgg a jakie w jsw. . . Pgg dostało jedynie 30% 14 stki a nie całość jak w jsw. Więc nie macie co narzekać
Zapytajcie ile w taron wydobycie dostali podwyzki..0,00%
Heh... zaś jsw nam odjedzie z zarobkami. Pgg cały miesiąc w ścianie (brak przerobionych czerwonych i nie mam pożyczki) i 3200 wypłaty, ciekawe ile mi zabrakło do wypłaty kolegi z jsw na takim samym stanowisku...
w pgg tez ludzi okradli z deputatu,,trzeba bylo podpisywac lojalki ze czlowiek rezygnuje z wegla po przejsciu na emeryture ,,inaczej bylo 3 miesieczne wypowiedzenie,,,,,gdzie sa zwiazkowcy ,??????
'mają otrzymać jednorazowe wypłaty, których łączna wartość wyniesie ok. 370 mln zł'. Ile to wyjdzie na jednego pracownika?
Kolejny raz fałszywe związki nas załatwiły ! Gdzie 15 % podwyżki ? Gdzie premia za utracone dochody po strajkach ? Jako jedyni mieliśmy zysk przesło 2mld zł to już PGG dostało więcej bo 8% ! Smiech na sali ! Sprzedajne ZZ !