KGHM po raz kolejny zaprasza na cykl spotkań edukacyjnych „Lekcje z Mistrzem”, które są częścią programu „Kompetentni w branży”. Organizatorzy wydarzenia informują o szansach rozwoju zawodowego, jakie daje późniejsza praca w Polskiej Miedzi. Podkreślają, że młodzież często kojarzy spółkę wyłącznie z pracą górników czy hutników, tymczasem KGHM to ogromne, nowoczesne przedsiębiorstwo, w którym funkcjonują dziesiątki specjalizacji.
– Chcemy pokazać uczniom, że KGHM to nie tylko praca pod ziemią, ale przede wszystkim w dynamicznie rozwijającej się firmie, która daje wiele możliwości rozwoju zawodowego. „Lekcje z Mistrzem” to wyjątkowa okazja, aby spotkać się z opiekunami praktyk KGHM dla młodzieży i poznać szanse, jakie przed młodymi ludźmi otwiera edukacja techniczna w szkołach patronackich Polskiej Miedzi. Będąc największym pracodawcą w regionie, jesteśmy w stanie zaproponować młodym ludziom wiele ciekawych opcji, dlatego zachęcamy do udziału w programie – powiedziała Magdalena Lipińska, Dyrektor Naczelna ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi w KGHM Polska Miedź.
KGHM podkreśla, że młodzież często kojarzy spółkę wyłącznie z pracą górników czy hutników, tymczasem KGHM to ogromne, nowoczesne przedsiębiorstwo, w którym funkcjonują dziesiątki specjalizacji – od automatyki, mechatroniki, elektryki czy przeróbki, po IT, logistykę, laboratoria, ochronę środowiska itd.
Od lat spotkania z „Kompetentnymi” KGHM cieszą się dużym zainteresowaniem placówek dydaktycznych oraz samych uczniów. Podczas godzinnej „Lekcji z Mistrzem” uczniowie dowiedzą się więcej o programie klas patronackich, programie stypendialnym, promowanych zawodach, możliwościach praktyk i o działalności KGHM jako największego lokalnego pracodawcy. Jedną z przewidzianych atrakcji jest wirtualna wycieczka pod ziemię dzięki goglom VR.
W minionym roku szkolnym „Lekcje z Mistrzem” odbyły się w 20 szkołach.
Program „Kompetentni w branży” to wiele korzyści dla uczniów klas patronackich KGHM, w tym m.in. możliwość otrzymania stypendium naukowego, za szczególne osiągnięcia lub propozycji zatrudnienia w KGHM w formule programu stażowego. W ramach zachęcenia młodych ludzi do wyboru KGHM jako pierwszego pracodawcy po ukończeniu szkoły, spółka organizuje również szkolenia z właściwego przygotowania się do poszukiwania pracy, tworzenia CV oraz udziału w rekrutacji. Każdy „Kompetentny” absolwent otrzymuje od szkoły dokument potwierdzający ukończenie klasy patronackiej, który jest istotnym atutem podczas aplikowania o pracę w Miedziowej Spółce.
Program „Kompetentni w branży – KGHM kluczowy partner w kształceniu zawodowym” wystartował w 2018 roku. Obecnie w klasach patronackich KGHM kształci się blisko 2500 uczniów w 10 szkołach Zagłębia Miedziowego. Patronatem objęte są m.in. kierunki z obszarów elektroniki, elektryki, automatyki, przeróbki, mechatroniki, górnictwa czy hutnictwa. Ponad 545 pracowników spółki to absolwenci „Kompetentnych”. Oprócz wielu wydarzeń organizowanych przez nas począwszy od współzawodnictwa sportowego po naukowe. Uczniowie klas patronackich co roku uczestniczą w organizowanej przez Miedziową Spółkę Olimpiadzie wiedzy o górnictwie i hutnictwie „Kompetentny Gilbert”.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
