Logowanie do konta użytkownika
Konto użytkownika
Imię i nazwisko/nick
E-mail
Hasło
Powtórz hasło
Newsletter
REKLAMA 300x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x100 | ROTAC./NIEROTAC. STREFA [NEWS - LEFT]
REKLAMA 300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT]
REKLAMA 300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT]
REKLAMA 300x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT1]
REKLAMA 300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT1]
REKLAMA 300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT1]
NAJNOWSZE GALERIE
Firma z Katowic przygotuje wystawę poświęconą pacyfikacji kopalni
18 stycznia 2021
Rehabilitacja po COVID-19 w Uzdrowisku Świeradów
13 stycznia 2021
Górnicy oddają krew i osocze
28 grudnia 2020
Nowa inwestycja w PGG działa pełną parą
28 grudnia 2020
W Betlejem za dni Heroda
24 grudnia 2020
REKLAMA 300x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA370x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT2]
REKLAMA 300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT2]
REKLAMA 300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT2]
REKLAMA 900x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA900x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - TOP]
23 grudnia 2017 Portal gospodarka i ludzie : : autor: AMC

Każdy bardziej prosty system jest lepszy od obecnego

- Systemy wynagradzania należy nie tyle ujednolicać, co upraszczać. Każdy bardziej prosty system jest lepszy od obecnego - stwierdził Jarosław Grzesik
fot: Bartłomiej Szopa

Nowoczesny ponadzakładowy układ zbiorowy pracy – to zadanie, przed którym stoi górnicza branża. Jako pierwsza prace nad nowym układem rozpoczęła Polska Grupa Górnicza. Po przyłączeniu Katowickiego Holdingu Węglowego system wynagradzania jest tam skomplikowany. O tym, jak to zmienić i czym powinien być nowoczesny układ zbiorowy pracy, dyskutowano 19 grudnia w Katowicach, podczas zorganizowanej przez PGG konferencji „Układ zbiorowy pracy w warunkach nowoczesnej gospodarki”.

W jej trakcie głos zabrał m.in. JAROSŁAW GRZESIK, przewodniczący górniczej NSZZ Solidarność:
Systemy wynagradzania należy nie tyle ujednolicać, co upraszczać. Każdy bardziej prosty system jest lepszy od obecnego. Nie wierzę, że dla pracownika ważny jest system. 99,9 proc. osób jest zainteresowanych finałem, czyli tym, co trafia do ich kieszeni. Jedni wolą mieć równe, godziwe wynagrodzenie co miesiąc, takie aby wystarczało im nie tylko na przeżycie od pierwszego do pierwszego, ale żeby coś można było z tego odłożyć. Inni wolą wynagrodzenie, tak jak w górnictwie, składające się z dwóch elementów: comiesięcznego godziwego oraz dodatkowego wypłacanego raz w roku, które można zaoszczędzić. Dzisiaj mówimy, że to się nie podoba społeczeństwu, dziennikarzom, politykom. Nagonka wzięła się z tego, że etos pracy górnika stał się niewygodny. Zaczęto napuszczać jedne grupy zawodowe na inne.

Dyskusja na temat nowego układu zbiorowego pracy w górnictwie powinna się rozpocząć właśnie od ustalenia średniego wynagrodzenia górnika. Jakie środki jesteśmy w stanie wyasygnować, by system wynagradzania uprościć i ujednolicić, bo każde ujednolicenie to koszty.

Ci, którzy pracują w górnictwie, wiedzą, że młodzi ludzie nie mają żadnej motywacji, żeby przyjść do branży. Przypuszczam, że na czterech nowo zatrudnionych pracowników w naszych kopalniach – trzech zrezygnuje po kilku miesiącach. To dlatego, że poziom wynagrodzenia pracującej na dole osoby nie przekracza 2000 zł. Możemy więc rozmawiać o systemie wynagradzania, ale dopóki nie ustalimy poziomu wynagradzania, to będzie to trochę dyskusja bezcelowa.

Jeśli miałbym odpowiedzieć na pytanie, czy układy zakładowe, czy ponadzakładowe – odpowiem: zdecydowanie jedne i drugie. Dzisiaj jesteśmy u progu rokowań, dyskusji nad układem w górnictwie, ale trzeba pamiętać, że mamy spółki, w których te układy funkcjonują. To Lubelski Węgiel Bogdanka i Tauron Wydobycie. W JSW układ jest wynegocjowany, czeka na akceptację Ministra Energii i może zostać podpisany przez zarząd. Ponadzbiorowy układ w górnictwie jest bardzo potrzebny, abyśmy mogli określić ramy. Mamy partnera, bo Górnicza Izba Przemysłowo-Handlowa weszła w w prawa związku pracodawców górnictwa węgla kamiennego. Możemy usiąść do stołu.

Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.

REKLAMA 900x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA900x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - BOTTOM]
Aktualności powiązane
REKLAMA 900x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA900x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - BOTTOM1]
REKLAMA 900x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA900x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - BOTTOM1]
Komentarze (10) pokaż wszystkie
  • @ 27 grudnia 2017 12:47:40
    Profile Avatar

    Do Czytelnika i Adi: kto odchodzi z GWK w uregulowany prawnie, socjalny sposób nie może do niego wrócić w żaden sposób. Taka regulacja jest od wielu dziesiątek lat w GWK nad Ruhrą i Saarą. Kto odszedł już nie wraca to tak jak z umieraniem...Ci którzy odchodzą umożliwiają pracę dla tych którzy są zatrudnieni. Piszę z ponad 40 lat doświadczenia bardzo trudnych decyzji bo nikt mając 48/49 lat i stosowny okres zatrudnienia nie odchodzi na 'rentę'. Bo perspektywą jest tylko 'MINIJOB' za max 450 Euro...ale poza GWK. Między kopalniami w Zagłębiu Rury a Górnym Sląskiem jest raptem ok 1000 km ale w zakresie rozwiązań socjalnych dla polskich kolegów górników jest t zdecydowanie więcej... Powstanie Ponadzakładowego Zbiorowego Układu Pracy może stanowić okazję dla regulacji wielu obecnych jak również przyszłych wyzwań dla tej branży. Bo nie wolno się łudzić, że wszystko zostanie tak jak jest...to może się gorzko zemścić...

  • czytelnik 27 grudnia 2017 11:35:09
    Profile Avatar

    Adi masz rację zupełną tylko zapominasz o tym ,że jak przestaną pracować emeryci to połowa przodków w kopalniach stanie z braku pracowników własnych. Od razu napiszę ,że hasła o przyjmowaniu nowych to utopia i rzecz nierealna. Kopalnie wszystkich spółek pozbywają się na siłę wszystkich z uprawnieniami emerytalnymi bo zatrudniają za dużo ludzi tylko czemu jest tyle przetargów na roboty górnicze i inne dla firm obcych ??!!

  • Adi 27 grudnia 2017 06:09:53
    Profile Avatar

    W nowym układzie POWINIEN BYĆ ZAPIS ZAKAZUJĄCY pracy emerytom górniczym w kopalniach!!!!!!!!!!!!!!!!

  • @ 26 grudnia 2017 18:37:08
    Profile Avatar

    Szanowny Kolego Grzesik, dlaczego przy pracy nad Ponadzakładowym Układem Pracy nie sięgnięto po przykłady takich Układów w 'starej górniczej Europie'? W niemieckim GWK istnieje od dziesiątek lat taki Układ dla całego GWK nad Ruhrą i Saarą. Nie dla poszczególnych KWK lub Spółek ale dla całej branży. W sytuacjach kryzysowych, a te miały miejsce od początku lat pięćdziesiątych ubiegłego wieku, a zakończą się dopiero 2018 (bo wtedy w uregulowany sposób) zostanie zakończone w RF Niemiec subwencjonowane wydobywanie węgla kamiennego, był niezwykle pomocny dla społecznej akceptacji w/w decyzji polityczno-gospodarczych. Z różnych powodów nie ma możliwości transferu w stosunku 1:1 ale można otrzymać wiele inspiracji dla własnych, polskich rozwiązań...

  • Górnik 26 grudnia 2017 09:42:46
    Profile Avatar

    Wstęp jest co najmniej niepokojący .Jest jasne że powoli przygotowuję się załogę PGG do całkowitej likwidacji przywilejów w górnictwie, na tz korzyść pracownika, czyli uproszczenie systemu płac, ale jest jasne ,co zostało odebrane już nigdy nie odzyskamy, mimo obietnic związków Związki pod płaszczykiem reprezentowania pracowników oddają przywileje i taki jest trend, więc nie liczmy że będzie lepiej Nie ufam Panu panie Grzesik bo nie kiwnęliście palcem w istotnych sprawach dla górników w ostatnich latach i działacie na własną rękę bez konsultacji z pracownikami ,godzicie się na uszczuplenie istotnych składników górniczego wynagrodzenia Nie ufam Związkom i Panu też.

  • Pomocnik kalfaktora 25 grudnia 2017 19:03:50
    Profile Avatar

    Zwachole tak wynegocjują że każdy. Dostanie po 2 tysiące netto, a druga połowa będzie zależna od wydobycia którego nigdy nie ma i zysków które są raz na 10 lat, zapomnijcie o. węglu i 14 pensji i różnych dodatkach, wrzuca to wszystko do pensji i po 3 miesiącach to wszystko zniknie,a. wypłaty nikt się nie doliczy,

  • klaus 24 grudnia 2017 11:16:54
    Profile Avatar

    Wynagrodzenia związkowców ze składek to powinna być podstawa

  • kiko 23 grudnia 2017 22:56:05
    Profile Avatar

    Ciekawa czy urlop wypoczynkowy tez bedziemy odrabiać? w bambuko zrobili hajerów co odrabiają wojsko czy l.4

  • Wojtek 23 grudnia 2017 18:31:26
    Profile Avatar

    Ciekawe jak będzie z pracą w soboty i niedziele. Mam dużą nadzieję , że Solidarność wynegocjuje wolne soboty , niedziele i święta.

  • Nic 23 grudnia 2017 15:12:24
    Profile Avatar

    W JSW układ jest wynegocjowany??? To jest bardzo ciekawe!!! Co jest wynegocjowane???

  • KTYSN
    user

REKLAMA 400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT]
REKLAMA 400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT]
REKLAMA 400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT]
REKLAMA 400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT1]
REKLAMA 400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT1]
REKLAMA 400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT1]
CZĘSTO CZYTANE
Górnik dostanie odprawę
15 stycznia 2021
18387
Tak wygląda projekt umowy. Związkowcy chcą 120 tys. zł odprawy
19 stycznia 2021
17355
120-tysięczne odprawy pieniężne nie dla wszystkich górników
20 stycznia 2021
7537
Co zawiera związkowy projekt umowy społecznej dla górnictwa?
18 stycznia 2021
4922
Związkowcy z Silesii piszą do ministra
18 stycznia 2021
4797
Stawiają na rozwój pracowników
16 stycznia 2021
3440
Związkowcy zaprezentowali projekt umowy społecznej dla górnictwa
19 stycznia 2021
2896
REKLAMA 400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT2]
REKLAMA 400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT2]
REKLAMA 400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT2]
REKLAMA 1600x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA1600x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - UNDER]
Twoje urządzenie:
Partnerzy portalu