Ministerstwo Aktywów Państwowych testuje nowe zalecenia dotyczące składu rad nadzorczych w 24 dużych spółkach SP. Wprowadzenie standardów kompetencji w spółkach z udziałem Skarbu Państwa jest jednym z priorytetów resortu; potrzebujemy zespołów zróżnicowanych - stwierdził szef MAP Wojciech Balczun.
Jak poinformowało w czwartek MAP, jednym z priorytetowych projektów realizowanych obecnie w resorcie jest opracowanie i wdrożenie tzw. Macierzy Kompetencji - narzędzia pomocniczego służącego ocenie kompetencji kandydata na członka organu nadzorczego spółki Skarbu Państwa.
Resort wyjaśnił, że Macierz Kompetencji (MK) powstaje w ramach działań służących standaryzacji ładu korporacyjnego w spółkach z udziałem Skarbu Państwa. MK zawiera zalecenia dotyczące kształtowania składu organów nadzorczych spółek Skarbu Państwa.
“W drugiej części kadencji rządu zgłosiliśmy trzy kluczowe priorytety, z których jednym jest wprowadzenie standardów kompetencji w spółkach z udziałem Skarbu Państwa. Przygotowaliśmy szereg regulacji, kodeks dobrych praktyk oraz macierze kompetencji, które zostały już przyjęte w Ministerstwie Aktywów Państwowych“ - przekazał minister aktywów państwowych Wojciech Balczun.
Jak stwierdził, “prawdziwym kluczem“ do lepszego nadzoru są kompetencje i “właściwe ułożenie rad nadzorczych“. “Nie możemy mieć rad złożonych wyłącznie z prawników. Potrzebujemy zespołów zróżnicowanych: prawnika, branżysty, eksperta od finansów, ekonomisty. Dlatego w ramach naszych macierzy kompetencji będziemy filtrować wszystkich członków rad nadzorczych w spółkach Skarbu Państwa“ - zapowiedział Balczun.
Ministerstwo wskazało, że celem wdrożenia Macierzy Kompetencji jest zapewnienie dokonania właściwej oceny kompetencji: kandydata na członka organu nadzorczego spółki Skarbu Państwa, poszczególnych członków rady nadzorczej, całego organu nadzorczego w wybranych spółkach Skarbu Państwa.
Resort podkreślił, że rozwiązanie to, stosowane już przez Komisję Nadzoru Finansowego oraz duże firmy prywatne, pozwala na lepsze dopasowanie kompetencji do potrzeb nadzorowanych podmiotów.
MAP dodało, że od 1 października br. wprowadziło nowy formularz samooceny. “Dokument ten zawiera zestaw 15 kompetencji istotnych w kontekście zapewnienia merytorycznego nadzoru nad spółką Skarbu Państwa i służy weryfikacji kompetencji kandydata na członka organu nadzorczego. Wypełnione Formularze Samooceny umożliwią porównanie wiedzy, umiejętności oraz doświadczenia kandydatów na stanowiska członków organów nadzorczych spółek Skarbu Państwa“ - poinformował resort.
Dodał, że obecnie trwają prace nad wdrożeniem Macierzy Kompetencji dla pilotażowej grupy 24 największych spółek Skarbu Państwa.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
