Na ten cel górnicza spółka przeznaczyła ponad 1,6 mld zł

fot: Maciej Dorosiński

Instytut Spraw Publicznych opublikował raport zatytułowany: „Co po węglu? Górnicy o klimacie, transformacji i przyszłości”

fot: Maciej Dorosiński

W 2024 r. Jastrzębska Spółka Węglowa przeznaczyła na profilaktykę w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy ponad 1,6 mld zł. To o ponad 50 mln więcej niż w 2023 r., w którym inwestycje w bezpieczeństwo wyniosły prawie 1,553 mld zł. Dzięki podejmowanym działaniom profilaktycznym i inwestycjom w nowoczesne technologie w bieżącym roku odnotowano znaczący spadek liczby wypadków przy pracy - poinformowali w poniedziałek, 13 stycznia, przedstawiciele JSW.

Jak poinformowano, w 2024 r. w kopalniach spółki odnotowano o 15 proc. mniej wypadków w porównaniu do roku 2023. Największa część tej kwoty wydatków w obszarze bezpieczeństwa, czyli ponad 1,1 mld zł, jest przeznaczona na eliminowanie zagrożeń naturalnych. Dzięki tym środkom spółka realizuje szereg działań profilaktycznych, które mają na celu zminimalizowanie ryzyka i zwiększenie ochrony pracowników w warunkach pracy pod ziemią.

– W Jastrzębskiej Spółce Węglowej bezpieczeństwo pracowników jest traktowane priorytetowo. Wszystkie zdarzenia poddawane są szczegółowej analizie, na podstawie której podejmowane są działania profilaktyczne w celu zapobiegania powstawaniu zdarzeń w przyszłości – skomentował przedstawione dane Adam Rozmus, zastępca prezesa zarządu ds. technicznych i operacyjnych.

Jak wskazano dalej w komunikacie, poza środkami przeznaczonymi na profilaktykę JSW nieustannie inwestuje w nowe technologie i modernizacje infrastruktury związanej z bezpieczeństwem pracy - w 2024 r. wydano 485 mln zł na modernizację central metanometrycznych, klimatyzację wyrobisk dołowych, modernizację sieci rurociągów odmetanowania, systemy odwadniania poziomów, zakup urządzeń pomiarowych i zabezpieczających.

JSW jest największym producentem węgla koksowego i znaczącym producentem koksu w Unii Europejskiej. Do JSW należą cztery kopalnie: trzyruchowa kopalnia Borynia-Zofiówka-Bzie, kopalnia Budryk, dwuruchowa kopalnia Knurów-Szczygłowice oraz kopalnia Pniówek. Zatrudnienie w spółce wynosi ponad 21 tys. pracowników. Oprócz tego do Grupy JSW należą m.in. trzy koksownie: Koksownia Przyjaźń w Dąbrowie Górniczej, Koksownia Radlin w Radlinie oraz Koksownia Jadwiga w Zabrzu. Cała Grupa JSW zatrudnia ponad 32 tys. osób.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grzegorz Wolnik: JSW musi być do uratowania. Taka firma nie może upaść

Przyszłość Jastrzębskiej Spółki Węglowej, wydłużenie pracy bloków Elektrowni Rybnik i powstanie drugiej metropolii na Śląsku. O tym rozmawialiśmy z Grzegorzem Wolnikiem, radnym Sejmiku Województwa Śląskiego (KO). 

Tauron Ciepło zwiększa przepustowość sieci ciepłowniczej z Elektrociepłowni Łagisza

Spółka Tauron Ciepło rozpoczęła zwiększanie przepustowości sieci ciepłowniczej, która umożliwi dodatkową produkcję ciepła z Elektrociepłowni Łagisza. Od sezonu grzewczego 2026/27 z tamtejszego ciepła będą mogli korzystać m.in. mieszkańcy Sosnowca.

1764399499 gadowski

Gadowski: Problemy JSW nie zaczęły się wczoraj

Problemy JSW nie zaczęły się wczoraj - podkreślił podczas posiedzenia Komisji do Spraw Energii, Klimatu i Aktywów Państwowych poseł Krzysztof Gadowski z KO.

Dzięki unijnym pieniądzom odzyskają blask. Dotacje dostaną też górnicze obiekty

Rewitalizacja parku miejskiego w Tarnowskich Górach, adaptacja budynku kotłowni dawnej kopalni Saturn w Czeladzi na centrum wspinaczkowe czy wyposażenie otwartego muzeum przemysłowego w nowym centrum Dąbrowy Górniczej - znalazły się wśród 15 projektów rewitalizacji obszarów miejskich z woj. śląskiego, które uzyskały blisko 310 mln zł wsparcia z programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-27 (FESL).