Prawie 90 osób wzięło udział w zakładowym „Konkursie z zakresu znajomości zasad i przepisów bhp o Puchar Prezesa Jastrzębskiej Spółki Węglowej”. Emocji było co niemiara. Zwycięzca będzie reprezentował zakład w wielkim finale na forum spółki.
W szranki rywalizacji stanęło tym razem 87 pracowników ornontowickiej kopalni. Test, który otrzymali do wypełnienia, wymagał niemałej wiedzy. Zagadnienia z dziedziny bezpieczeństwa pracy i przepisów prawa pracy to skomplikowana materia. Dużo mógłby o tym opowiedzieć Marcin Kubicki, który ma za sobą kilka startów.
– Trzeba po prostu tę wiedzę sobie przyswoić i systematycznie powtarzać, zwracając przy tym uwagę na nowe rozporządzenia, bo prawo ma to do siebie, że się czasami zmienia. Raczej nie przesadzę, jeśli powiem, że tegoroczny test do łatwych nie należał. Pojawiło się sporo zagadnień związanych z problematyką bezpiecznej pracy na powierzchni kopalni i dla wielu dołowych pracowników było to sporym zaskoczeniem – mówił Marcin Kubicki.
I to właśnie on stanął na najwyższym pudle podium. Z wykształcenia jest inżynierem górnikiem, pracownikiem Działu Przygotowania Produkcji.
Żeby było ciekawiej, Marcin Kubicki jest również laureatem konkursu internetowego z zakresu bhp.
Przypomnijmy zatem, że ten z kolei konkurs prowadzony jest od stycznia do września każdego roku w formie testów zamieszczonych na stronie internetowej JSW w Strefie sztygara w zakładce „Konkurs bhp”. Jego uczestnicy mają możliwość raz w miesiącu podjąć próbę rozwiązania testu. Zdobywcy pierwszych trzech miejsc w danym miesiącu otrzymają nagrody finansowe. Natomiast po podliczeniu punktów z 12 miesięcy wyłaniany jest laureat. W tym przypadku liczy się największa ilość zgromadzonych punktów w jak najkrótszym czasie. Zwycięzca z automatu kwalifikuje się do udziału w finale „Konkursu z zakresu znajomości zasad i przepisów bhp o Puchar Prezesa JSW”.
– Nasza reprezentacja w finałowej rozgrywce będzie mocna. Wysyłamy trzech pracowników, którzy reprezentują bardzo wysoki poziom wiedzy – ocenił Piotr Musiała, kierownik Działu BHP i Szkolenia w kopalni Budryk.
Tymczasem organizatorom zakładowego konkursu w ornontowickiej kopalni trzeba pogratulować sukcesu. Tak liczny udział w konkursie jest z pewnością dowodem na to, że pracownicy są wystarczająco zmotywowani, aby poszerzać swą wiedzę z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy.
– Uczestnictwo jest zupełnie dobrowolne, ale też w tym roku przyłożyliśmy się szczególnie do jego organizacji. Miał szerszą formułę. Było wprowadzenie, wykład na temat bezpieczeństwa pracy, rozmowy, dyskusje. No i przygotowaliśmy też wysokie, motywujące nagrody – podkreśla Artur Grzywok, dyrektor pracy w kopalni Budryk.
Za zajęcie I miejsca regulamin przewidywał 5000 zł nagrody, za II i III odpowiednio 4000 i 3000 zł. Na dodatek każdy z uczestników sklasyfikowanych w konkursie do 10. miejsca włącznie otrzymał 300 zł tytułem wyróżnienia.
– Dla nas istotne było również to, że ponad połowę uczestników rywalizacji stanowili pracownicy z tzw. pierwszej linii górniczego frontu, zatrudnieni w ścianach, w przodkach, w odstawie i w transporcie, a więc tam, gdzie zagrożeń nie brakuje i gdzie statystycznie dochodzi do największej liczby wypadków przy pracy. Poza tym pracownicy fizyczni stanowią najliczniejszą grupę zatrudnionych wśród całej załogi – przyznał Piotr Musiała.
Finał XII edycji „Konkursu z zakresu znajomości zasad i przepisów bhp o Puchar Prezesa JSW” zaplanowany jest na 29 listopada br. Wezmą w nim udział wszyscy laureaci konkursów zakładowych.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
