W środę, 24 kwietnia, z inicjatywy dyrektora Okręgowego Urzędu Górniczego we Wrocławiu, w siedzibie KGHM Polska Miedź w Lubinie, odbyła się narada, której tematem była ocena stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w podziemnych zakładach górniczych miedziowego koncernu w minionym roku i w I kwartale br.
Jak podał nadzór górniczy, w spotkaniu uczestniczyli - kierownictwo Okręgowego Urzędu Górniczego we Wrocławiu, przedstawiciele: Państwowej Inspekcji Pracy, przedsiębiorcy z wiceprezesem ds. Produkcji KGHM Polska Miedź, społecznej inspekcji pracy oraz wiodących podmiotów wykonujących w zakresie działalności zawodowej czynności im powierzone w ruchu zakładów górniczych, a także kierownictwo ruchu zakładów górniczych oraz służby bezpieczeństwa i higieny pracy.
Podczas obrad omówiono i poddano analizie główne przyczyny i okoliczności wypadków oraz niebezpiecznych zdarzeń zaistniałych w podziemnych zakładach górniczych KGHM w minionym roku i pierwszych miesiącach roku bieżącego, w szczególności powstałych podczas eksploatacji złoża, maszyn, urządzeń i instalacji energomechanicznych, transportu osób, robót wykonywanych w wyrobiskach oraz pożarów.
Przedstawiono również informacje o charakterystycznych nieprawidłowościach stwierdzanych podczas badań ustalających okoliczności i przyczyny zaistniałych wypadków i niebezpiecznych zdarzeń. Zwrócono uwagę na stan realizacji wystąpień kierowanych do przedsiębiorcy po tych badaniach. Poruszono tematy dotyczące promocji kultury bezpieczeństwa oraz dobrych praktyk i bezpiecznych zachowań wśród pracowników zatrudnianych w zakładach górniczych.
Ponadto przedstawiciele przedsiębiorcy, a także firm usługowych omówili podjęte działania zmierzające do poprawy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładach górniczych oraz zmniejszenia wypadkowości w powyższych obszarach, w szczególności w zakresie wypadkowości ze skutkami śmiertelnymi.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
