Enea, która jest głównym akcjonariuszem Lubelskiego Węgla Bogdanka, złożyła wniosek o zmianę porządku obrad zwołanego na 12 kwietnia Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia LW Bogdanka. Dodatkowe punkty będą dotyczyły zmian w systemie wynagradzania władz węglowej spółki.
Przypomnijmy, że 15 marca Enea złożyła wniosek o zwołanie na 12 kwietnia Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia LW Bogdanka. Jednym z punktów obrad mają być zmiany w radzie nadzorczej spółki.
W piątek, 22 marca, Enea złożyła kolejny wniosek dotyczący Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia LW Bogdanka. Tym razem zawnioskowała o rozszerzenie porządku obrad o dwa kolejne punkty.
Chodzi o: „podjęcie uchwały w sprawie zmiany polityki wynagrodzeń członków organu nadzorującego oraz organu zarządzającego w Lubelskim Węglu Bogdanka Spółka Akcyjna stanowiącej załącznik do uchwały nr 4 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 29 lipca 2020 r.” oraz „podjęcie uchwały w sprawie zmiany zasad kształtowania wynagrodzeń członków Zarządu”.
LW Bogdanka jest jedyną kopalnią prowadzącą wydobycie w Lubelskim Zagłębiu Węglowym. Zatrudnienie w LW Bogdanka na koniec 2023 r. wyniosło 5246 osób (natomiast zatrudnienie w całej Grupie Kapitałowej LW Bogdanka to 6132 osób). W minionym roku kopalnia wyprodukowała ponad 7 mln ton węgla handlowego.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu braku związku z tematem.
Warto byłoby nadmienić, iż od jakiegoś czasu spółka znajduje w sporze zbiorowym z ZZ. I nie chce przystać na postulaty podwyżek dla pracowników.