Związkowcy z Sekcji Krajowej Energetyki NSZZ Solidarność rozpoczęli spory zbiorowe we wszystkich grupach kapitałowych funkcjonujących w energetyce – dowiedział się portal nettg.pl z informacji biura prasowego śląsko-dąbrowskiej „S”. Wyznaczony przez SKE ostateczny termin ich rozpoczęcia upłynął 10 marca.
Powodem sporów są niezrealizowane od wielu miesięcy żądania związkowców z Solidarności, dotyczące 10-procentowej podwyżki wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych w sektorze energetycznym. Związkowcy przypominają, że w niektórych grupach kapitałowych od kilku lat ustalane były tylko kilkuprocentowe regulacje płac lub też w ogóle podwyżek nie było.
- Po likwidacji ustawy o kształtowaniu wynagrodzeń została tylko „kominówka”, dzięki której wyłącznie pensje pracodawców z automatu wzrastają minimum o wskaźnik inflacyjny, a szeregowi pracownicy nie mogą liczyć na nic - mówi Roman Rutkowski, przewodniczący Sekcji Krajowej Energetyki.
W ocenie związkowców ta ustawa stwarzała im możliwości do prowadzenia negocjacji płacowych, wywierania nacisków na pracodawców oraz niwelowania dysproporcji w wynagrodzeniach pracowników. Po jej likwidacji przedstawiciele SKE zawnioskowali podczas posiedzenia Zespołu Trójstronnego ds. Energetyki o powołanie komisji, której zadaniem miało być opracowanie sposobów kształtowania wynagrodzeń w grupach kapitałowych funkcjonujących w sektorze.
- Już po dwóch spotkaniach komisji zdaliśmy sobie sprawę, że ze strony rządu i pracodawców nie ma jakiejkolwiek woli porozumienia. Problem postanowiliśmy rozwiązać definitywnie, jeszcze podczas zaplanowanego na grudzień ubiegłym roku posiedzenia Zespołu Trójstronnego. Okazało się, że spotkanie zostało przełożone na styczeń i nie odbyło się do dziś. Dlatego postanowiliśmy wziąć sprawy w swoje ręce. We wszystkich grupach kapitałowych rozpoczęliśmy spory zbiorowe, w ramach których zamierzamy prowadzić negocjacje płacowe z pracodawcami - mówi Roman Rutkowski.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
