Związkowcy z NSZZ Solidarność w piśmie do zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej żądają natychmiastowego spotkania w sprawie postulatów płacowych. Chcą rozmawiać o podwyżce wynagrodzeń w 2023 roku oraz zgłoszonych wcześniej postulatach dotyczących podwyżki wartość deputatu węglowego i posiłku profilaktycznego oraz o ujednolicenia płac w całej spółce.
Pismo w tej sprawie przedstawiciele Zakładowej Organizacji Koordynacyjnej NSZZ Solidarność skierowali do zarządu JSW w piątek, 2 grudnia. Dotyczy one wcześniejszych postulatów, które związkowcy z JSW zgłosili w trzech pismach wysłanych pod koniec października br. oraz rozmów w sprawie podwyżek wynagrodzeń w przyszłym roku.
„ (..)żądamy natychmiastowego spotkania z zarządem JSW w celu uzyskania precyzyjnego stanowiska w przedstawionych sprawach. Na tym spotkaniu przedstawimy również postulat dotyczący wzrostu wynagrodzeń w JSW na 2023 r.” - napisali w piśmie z 2 grudnia przedstawiciele S.
„Tak jak wielokrotnie informowaliśmuy Zarząd w kwestii wynagrodzeń pracowników podtrzymujemy nasze stanowisko, że wykorzystamy wszystkie możliwe środki, aby nie dopuścić do spadku płacy realnej pracowników naszej Spółki. Ponadto uważamy, że brak odpowiedzi zarządu JSW na nasze pisma z dnia 25 października 2022 r. stanowi wyraz bagatelizowania naszych pracowników oraz lekceważenie Reprezentatywnych Organizacji Związkowych JSW. Dalsze takie działania Zarządu JSW spotkają się z naszą zdecydowaną reakcją” – czytamy dalej piśmie.
Warto tutaj przypomnieć, czego dotyczyły trzy pisma związane z postulatami płacowymi wysłane przez związki zawodowe działające w JSW 25 października br. W pierwszym z nich przedstawiciele strony społecznej wnoszą o podwyżkę deputatu węglowego. „W związku z dużym wzrostem cen węgla na rynku, obecnie ustalona wartość ekwiwalentu za deputat węglowy nie odzwierciedla faktycznej ceny nabycia węgla. W związku z powyższym działając w imieniu niżej podpisanych Reprezentatywnych Organizacji Związkowych JSW S.A. wnosimy o ustalenie wartości ekwiwalentu za deputat węglowy w oparciu o wartości zbytu węgla w spółkach branży górniczej” – napisali 25 października związkowcy.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
Miały być nowe stawki w PGG w przyszłym roku i jakoś ucichło. Ciekawe co nasi związkowcy szykują?
Ale co do pgg niech każdy patrzy swojego koryta jeśli związki nie potrafią wywalczyc w jsw nic lepszego to znaczy ze sie nie nadają i tak samo w innych firmach gdzie działają zwiazki niech kazdy walczu o swoje w każdej dziedzinie gosoodarki. Co do pgg nie ma zle wegiel za 18 tysi i do tego antyinflacyjne ponad 12 tysi jest mało?
A w PGG ? Załatwili jakieś premie a zarobki stoją w miejscu od lat, za chwilę znowu się zacznie że węgiel jest bee a my będziemy zarabiać jak 15 lat temu. Mundurówka, lekarze, nauczyciele, pielęgniarki wszyscy dostali normalne podwyżki tylko nam wciskaja jakieś ściemy premie inflacyjne czy dodatki od zjazdów a człowiek idzie na urlop i jest płacony gorzej niż na L4
A czy związkowcy z PGG coś robią aby u nas były wyższe pensje?
Górnicy pierwsi na wojnę z Rosjanami , dalej się bawcie i dzielcie zyski między siebie skończycie jak Donbass WKU ich sobie powołujcie na szkolenia Oby młodzież nie ginęła za związki zawodowe i za Solidarność
Napiszcie lepiej ile wynoszą flapsy w KGHM!!!