We wtorek (22 listopada) pomiędzy zarządem Przedsiębiorstwa Budowy Kopalń PeBeKa a przedstawicielami związków zawodowych zastało zawarte porozumienie. Dotyczy ono zmian i ustalania warunków wypłaty deputatu węglowego oraz wypłaty zapomogi jesienno-zimowej (tzw. karpiowego).
Jak poinformowali przedstawiciele Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w Przedsiębiorstwie Budowy Kopalń PeBeKa w Lubinie, zgodnie z zapisami porozumienia, w okresie od 1 listopada do 31 grudnia br. podstawa do ustalenia ceny węgla wzrasta do 600 zł.
W kolejnych trzech latach (2023-25) strony porozumienia będą zawierać w osobnych porozumieniach nową podstawę do wyliczenia ekwiwalentu węglowego zaraz po ogłoszeniu komunikatu przez prezesa Głównego Urzędu Statystycznego. Natomiast od 2026 roku podstawą do wypłaty ekwiwalentu węglowego będzie cena za tonę węgla kamiennego ogłaszana przez prezesa GUS w komunikacie do dnia 20 stycznia.
Porozumienie dotyczy też wypłaty zapomogi jesienno zimowej (tzw. karpiowego). Zgodnie z zapisami porozumienia wysokość tego świadczenia na 2022 rok wyniesie 2,2 tys. zł brutto – w tym 1,1 tys. zł brutto podstawy zapomogi jesienno-zimowej oraz 1,1 tys. zł brutto tzw. dodatku inflacyjnego. Pracownicy mogą składać wnioski dotyczące wypłaty do 9 grudnia, natomiast wypłata nastąpi do 19 grudnia.
Jak dodatkowo poinformowali przedstawiciele związków zawodowych w tym roku barbórka zostanie wypłacona pracownikom PeBeKa do 30 listopada.
Przedsiębiorstwo Budowy Kopalń PeBeKa z siedzibą w Lubinie to spółka z Grupy KGHM, która specjalizuje się w projektach górniczych, wiertniczych, tunelowych a także infrastrukturalnych. Spółka ma na swoim koncie budowę 31 szybów polskich kopalni miedzi oraz wiele kilometrów podziemnych chodników i przekopów. Oprócz tego zbudowała kilkadziesiąt tuneli - metra, kolejowych, drogowych i hydrotechnicznych - na pięciu kontynentach.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
