Górnicze profity (barbórka, flapsy, deputat węglowy, kredkowe i in.) są solą w oku osób, które z tą branżą nie mają nic wspólnego. Ale nie tylko. Także zarobki górników budzą emocje. Czy słusznie? Oceńcie Państwo sami. Oto kilka przykładów zaczerpniętych z danych Głównego Urzędu Statystycznego oraz raportu firmy Hays.
Jak podaje GUS, w najważniejszych branżach wynagrodzenia są często wyraźnie niższe niż średnia krajowa, która wynosi 4500 zł brutto - w okolicach 3 200 zł brutto. Z kolei w kilku branżach kwoty rzędu 6-8 tys. zł brutto nie są niczym nadzwyczajnym. Całkiem nieźle na tym tle wypada górnictwo, ale różnice pomiędzy branżami stopniowo się wyrównują. Przeciętna wysokość wynagrodzenia w Polsce w firmach zatrudniających co najmniej 10 osób wyniosła w sierpniu br. 4 492,63 zł brutto, a więc na rękę niecałe 3 200 zł.
Między wynagrodzeniami jest spora przepaść. Z danych GUS wynika, że osoby zatrudniane w ochronie, w HR (sprawy kadrowo-płacowe), przy administrowaniu i obsłudze biur oraz w gastronomii i obiektach zbiorowego zakwaterowania (np. hotele) mogą liczyć średnio na 3 200 - 3 300 zł brutto, a więc „na czysto” około 2 350 zł.
Po drugiej stronie są np. informatycy i zawody związane z telekomunikacją. W tej kategorii statystyki GUS wskazują 7 809 zł brutto, czyli 5000 zł netto. Niewiele mniej niż przy poruszaniu komputerową myszką zarabia się pod ziemią. Górnictwo (zalicza się do niego też wydobywanie miedzi, ropy naftowej czy gazu ziemnego) może pochwalić się jednymi z najwyższych średnich wynagrodzeń – 7433 zł brutto. Dział „działalność profesjonalna, naukowa i techniczna” to wynagrodzenia w wysokości 6371 zł brutto, obsługa nieruchomości – 4629 zł brutto, przemysł – 4559 zł brutto, budownictwo – 4537 zł brutto.
W górnictwie wg GUS już dziesięć lat temu średnia płaca wynosiła ponad 4 600 zł brutto. Płace w tym sektorze mocno zmieniają się w zależności od koniunktury gospodarczej. Tu pensje rosły wyraźnie w latach 2007-2011. Kolejne 4 lata upłynęły pod znakiem spadku i dopiero ten rok przyniósł skokowy przyrost. W innych branżach tendencja jest stała - wzrostowa.
Warto spojrzeć też na tegoroczny raport firmy Hays. W HR średnie zarobki kształtują się na poziomie: dyrektor ds. zasobów ludzkich – 20 tys. zł brutto, specjalista ds. płac i kadr – 7000 zł brutto, asystent – 3500 zł brutto. W bankowości średnie zarobki dyrektorów to od 12 do aż 28 tys. zł brutto. Ale analitycy i doradcy klienta zarabiają tam już średnio 7000-8000 zł. W księgowości młodszy księgowy zarobi ok. 4500 brutto, ale główny księgowy już nawet 12 tys. zł. Prawnik w kancelarii to średnia – 15 tys. brutto, z kolei asystent prawny może liczyć zaledwie na 3500 zł brutto.
W budownictwie średni zarobek dyrektora technicznego oscyluje wokół 22 tys. zł brutto, zaś inżynier budowy zarobi 6000 zł brutto, projektant instalacji sanitarnych – 8000 zł brutto, młodszy architekt – 3500 zł brutto. W hotelarstwie i gastronomii dyrektor może liczyć na 15 tys. zł brutto, szef kuchni i kierownik restauracji na 9000 zł brutto.
Zarobki z roku na rok rosną, bo bezrobocie jest najniższe od lat. Od niedawna mamy do czynienia z rynkiem pracownika.
Jeśli chcesz mieć dostęp do artykułów z Trybuny Górniczej, w dniu ukazania się tygodnika, zamów elektroniczną prenumeratę PREMIUM. Szczegóły: nettg.pl/premium. Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
