Dzięki utworzeniu kopalń zespolonych, Polska Grupa Górnicza do końca tego roku zlikwiduje 660 etatów kierowniczych i administracyjnych. Dzięki temu spółka zaoszczędzi ok. 61 mln zł rocznie. Już teraz zlikwidowano 17 etatów dyrektorów, 71 etatów kierowników działów pod ziemią oraz 55 etatów kierowników na powierzchni - poinformował Tomasz Głogowski, rzeczni prasowy PGG.
Utworzenie od 1 lipca br. pięciu kopalń zespolonych w miejsce dotychczasowych 11 zakładów, pozwoli nie tylko na obniżenie kosztów wydobycia węgla, lepsze wykorzystanie infrastruktury kopalń oraz efektywniejsze wykorzystanie złóż, ale przyniesie także realne oszczędności związane ograniczeniem etatów kierowniczych w PGG. Już teraz, dzięki utworzeniu od 1 lipca br., kopalń zespolonych zlikwidowano 17 etatów dyrektorów, 71 etatów kierowników działów pod ziemią oraz 55 etatów kierowników na powierzchni.
Spore redukcje nastąpiły też w centrali PGG, gdzie od stycznia br., zlikwidowano 115 etatów, w tym 26 etatów kierowników zespołów i dyrektorów biur.
- Dzięki prowadzonej przez nas racjonalnej i oszczędnej polityce kadrowej, liczba stanowisk dyrektorskich i kierowniczych zmniejszyła się zarówno w kopalniach, jak i centrali PGG. Wygaszamy stanowiska kierownicze, łączymy poszczególne działy i biura oraz tworzymy nowe schematy organizacyjne dostosowane do realiów rynkowych firmy. W miejsce odchodzących dyrektorów i kierowników nie powołujemy nowych osób - mówi Tomasz Rogala, prezes Polskiej Grupy Górniczej.
Proces ograniczenia etatów kierowniczych oraz stanowisk dozoru wyższego i średniego będzie kontynuowany także w najbliższych miesiącach. PGG szacuje, że do końca 2016 r. liczba stanowisk dozoru wyższego i średniego, pracowników inżynieryjno-technicznych oraz administracji zmniejszy się o 660 etatów. Od 2017 r. spółka zaoszczędzi dzięki temu ok. 61 mln zł rocznie.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
Degradowac nadsztygarow, inspektorow i dyspozytorow. Z większości nadaztygarow nie ma pożytku, sztygar przynajmniej cos pomoże a nadsztygar zero odpowiedzialności. Wolne elektrony hehe
Pracuję w jednej z kopalń w PGG Na moim oddziele na powierzchni pracuje 60 pracowników fizycznych,7 sztygarów,4 nadsztygarów.I gdzie oszczędność????
Zwąchole za brame . Pociotki i parzykawy do dziury albo za brame. Likwodacja polowy administracji . Nienażarte Emeryty wypad za brame . i gara i trąbi .
Na Halembie kalfaktor ze stacji ratowniczej id 19 lat siedzi na gorze pisany jako zastępowy jest profile itd i nikt go nie umie ruszyć .szychty dołowe 1.8 złodziej
z tymi firemkami to ja mysle ze rogala sie szybko rozprawi, nie moze sobie pozwolic na zawyzanie kosztów wydobycia a takie firemki tylko tak moga funkcjonowac. Mysle, ze nie trzeba bedzie dlugo czekac zanim poleca z kopalń
wszyscy tacy ustawkowicze z solidarnosciowymi legitymacjami, wyplewić takie tałatajstwo
Adi a myślisz skąd się biorą te firmy? Zatrudniają byłych dyrektorów kopalń lub innych ludzi mogących załatwić łatwiej przetarg lub potrzebne kontakty i tak w kółko to działa jak działało wcześniej... no albo dyrektorzy zakładają własne firmy i stają się prezesami... Takie od sobie kółko wzajemnej adoracji a tępy emeryt pójdzie tam dorobić bo mu wiecznie w D... mało
Wszystko sie zgadza o czym wcześniej koledzy piszą CORAZ WIĘCEJ FIRM POJAWIA SIĘ W KOPALNIACH KTÓRE ZATRUDNIAJĄ EMERYTOWANYCH GÓRNIKÓW !!!!
zwróc uwage ze wychodzimy z prawie 8 letniej zapaści po tym jak platforma rozdała swoim pachołkom stołki w rzadzie, który potem przez kolejne lata miał w rzyci sprawy kopalń.
Niby robio dobrze ale jeszcze im do końca nie ufom. Zobaczymy, póki co wyglądo to richtig! Hajery majo robote, a lapsy na kurionówa!
bardzo dobrze ze redukuje sie etaty wśród dyrektorów, niech górnicy przejrzą na oczy i zobaczą ze zmiana dotyka wszystkich
redukcja jest i to jest najważniejsze, dozór ciezko ruszyc i dopiero teraz sie udało uruchomic cały proces. Na efekty przyjdzie jeszcze troche poczekac ale sam fakt ze wzieli sie za powierzchnie i adminke to dobry znak. Nie trzeba na kopalniach emerytów ani takiego przerostu nadsztygarów
nadsztygara zdegradowano ale pensji już nie hehe dobre! fajna redukcja nie przynosząca oszczędności brawo PGG odkrywcze w JSW robili to samo i co i nic...
jaka redukcja, emeryci dalej pracują żeby sie nachapac, a co z lewymi zjazdami zarzadzenie jest a co z realizacja nawet nie chce im sie zrobić 8 zjazdów, gdzie kontrola, wystarczy kamera przy czytnikach, jeden odbija kilka kart, a gdzie lampa, niektórzy od 20 lat nie byli na dole a sa rzkomo dolowcami, kazdy by tak chciał, kartki, dodatki do dniówek wysokie premie, dodatkowe premie za co pytam się, powierzchnie zróbie tak jak tych lewusów co dolu nie widzą i siedza biurko w biurko
NO to jak to jest ???? W PGG da się zmniejszyć ilość etatów a w TAURON WYDOBYCIE gdzie wcześniej pracował p Krzysztof K. nie dało się tego zrobić ?? W TAURON WYDOBYCIE w dwóch zakładach SOBIESKI i JANINA są sztygarzy , nadsztygarzy , kierownicy robót , dyrektorzy a poza tym jest jeszcze tzw CENTRUM , gdzie znowu są główni, główniejsi i najgłówniejsi !!!!!!!!!!!!!!!! Dlaczego nie da się zrobić redukcji etatów w TAURON WYDOBYCIE ???????????????
Do Nazawszekumpel! Mylisz się. Na bank dostaną 3miesieczne wypowiedzenia warunków pracy.
W koncu ktos dobrze mysli
Witam. Sam jestem w dozorze i przytaknę że powinno się zmniejszyć ilość osób w nim zatrudnionych ale: sztygar MUSI mieć decyzyjność a nie być marionetką kierowników robót lub głównych ( jedż tam i zrób cokolwiek bo musimy fedrować) zaś na przodowych MUSI spaść odpowiedzialność za robotę i jej jakość ( a nie że zawsze ktoś tam coś tam i gdyby nie ten to by było OK). Przełożeni dozoru średniego NIE MAJĄ PRAWA PODEJMOWAĆ DECYZJI NA WYCINKU ROBÓT BEZ IMIENNEJ BEZPOŚREDNIEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI. Tyle ja
kakadu a na co ci taki przerost dozoru? Przeciez ich jest wiecej niz górników, co wracamy do komuny gdzie jest jeden kopidół i 5 sztygarów co patrza i dumaja?
co? młode osoby w firmach górniczych? ja tam samych emerytów widze i tych co w soboty nie chca isc do roboty jako górnik to idą jako pracownik firmy za wyzszą stawke
Pewnie Panowie przedmówcy, zlikwidować każdy etat na szczeblu dozoru wyższego i kierowniczego. Tylko jak zdarzy się jakaś tragedia to znowu będziecie pisać gdzie był dozór wyższy i należy ich sądzić. A to że górnik strzałowy wykonywał błędnie roboty strzałowe to jest wina KRZG... Pomyślcie troszkę. A niestety w firmach również pracują młode osoby które też chcą żyć! Załatwcie żeby one przeszły również pod tzw. kopalnię! A nie pisać i narzekać anonimowo na forach!
Co z tego ze polikwidowali etaty jak pieniądze im zostawili takie same to gdzie te oszczędności????
A co Panie Prezesie z tymi co nabyli prawa do emertury a dalej siedz na stokach lub terz zasaniajaigitymacjwiazkow ? na przykad na Jankowicach jest tego peno. co z nimi?
Niech zredukuje kalfaktorów,pisarzy i innych darmozjadów powierzchniowych przychodzących do roboty za dniówki dołowe to zaoszczędzi nie kilka set lecz kilka tysięcy etatów w całej PGG.
smieszne emeryci dalej pracują tak jak na Rydułtowach poukrywali się w związkach zawodowych ciekawe czy jak jest kopalnia zespolona to związki się zespolą nigdy bo kto by oddał taki stołek ale najlepiej ludzi zwolnić zamiast zająć się związkami może wystarczy jeden przewodniczący np. związku Solidarność tak jak zrobiono z BHP rządzi pan Francuz jeden na 4 kopalnie, pozdrawiam szczęść Boże
brawo lazilo tego po dole jak szczury
firm wcale nie ma wiecej, bo nikt nie obroni fedrowania z x3 stawki. Rogala dokonał bardzo skutecznego posuniecia
Za to firm jest coraz więcej
nareszcie bo towarzystwo było bardzo rozpasane i bez kija nie podckodż
Wszystko ma sens tylko, że od 13.08.2016 nie ma już średniego i niższego dozoru. Jest tylko dozór.
I teraz wszystkim krzykaczom Rogala utrze nosa, tak płakali ze tylko górnicy idą na urlopy a dozór zostaje a tu co!! Bardzo dobrze, trzeba restrukturyzować na każdym szczeblu PGG