Trwające od wyborów parlamentarnych poprawne relacje zarządów spółek węglowych ze stroną społeczną stoją pod znakiem zapytania. Wprawdzie brak rozstrzygnięć dotyczących wypłaty 14. pensji za 2015 r. dotyczy tylko dwóch spółek węglowych (chodzi o Kompanię Węglową i Katowicki Holding Węglowy), ale na usztywnienie postawy związkowych działaczy wpływ ma także manifest niszowej dotąd organizacji z JSW - Związku Zawodowego Jedność. Zacznijmy jednak od początku.
13 stycznia br. zarząd JSW i działające w firmie reprezentatywne związki zawodowe zawarły porozumienie dotyczące zasad wyliczania i terminu wypłaty 14. pensji za 2015 r. Ustalono, że ze względu na trudną sytuację finansową firmy 14. pensja zostanie wypłacona do 1 czerwca tego roku, a pracodawca będzie zobowiązany do wypłaty odsetek z tytułu przesunięcia wypłaty w stosunku do terminu obowiązującego w poprzednich latach, a więc 15 lutego. Czternastka ma zostać wypłacona na zasadach stosowanych przy wyliczaniu poprzedniej nagrody za 2014 r.
Propozycje zarządów
Ponad tydzień później zarządy Katowickiego Holdingu Węglowego oraz Kompanii Węglowej przesłały działającym na swoich podwórkach organizacjom związkowym propozycje rozłożenia czternastki na raty. W KHW zaproponowano, by 14. pensja została wypłacona w dwóch ratach. 20 proc. trafić miało na konta załogi 5 lutego, a reszta (czyli 80 proc.) - 1 lipca. W Kompanii negocjowano trzy raty. Pierwsza, w wysokości 25 proc., miałaby zostać wypłacona 15 lutego. Druga - 50 proc. całości - 30 czerwca, a trzecia rata, której wysokość miałaby wynieść 25 proc. - 30 września.
Na początku tygodnia, gdy w obu spółkach miały się rozpocząć rozmowy, konferencję prasową zwołał ZZ Jedność z Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Jedność rozpoczęła rozliczanie kolegów - związkowców, wyliczając nieprawidłowości przy organizacji wycieczek. Domagała się zaprzestania dofinansowania związkowych imprez z funduszu socjalnego i przekazania zaoszczędzonych pieniędzy na "wczasy pod gruszą" dla załogi. Sprzeciwiła się także pobieraniu od pracowników związkowych składek poprzez listę płac wbrew woli pracowników.
Pisma do premier i ministra
W tym samym dniu, gdy odbyła się konferencja Jedności związkowcy z KHW wystosowali pismo do premier Beaty Szydło, w którym "żądają bezzwłocznej interwencji ws. łamania przepisów prawa pracy w temacie nie zrealizowania zapisów porozumienia z 17.11.2014 r., dotyczącego m.in. wypłaty nagrody rocznej za rok 2015 w terminie do dnia 5 lutego 2016 r.". Jednocześnie proszą, aby do 29 stycznia zorganizowane zostało spotkanie z "kompetentną upełnomocnioną osobą reprezentującą właściciela".
Z podobną prośbą o interwencję i spotkanie, skierowaną do ministra Krzysztofa Tchórzewskiego, już 13 stycznia wystąpiła strona społeczna Kompanii Węglowej. Powodem miał być brak ustaleń w sprawie poziomu tegorocznych wynagrodzeń (związkowcy chcieli, by zagwarantowano ubiegłoroczną wysokość płac). Związkowcy z KW - wszystkie organizację są w tej sprawie jednomyślne - także nie godzą się na rozłożenie czternastki na raty i domagają się wypełnienia zawartych wcześniej porozumień płacowych.
Z informacji, do których dotarła TG wynika, że Holding na wypłatę czternastki zgromadzić musi 80 mln zł, a Kompania 226 mln zł. Ze względu na kumulację wynagrodzeń pomiędzy grudniem a lutym dla każdej ze spółek - niezależnie od jej kondycji - jest to ogromny wysiłek finansowy.
Jeśli chcesz mieć dostęp do artykułów z Trybuny Górniczej, w dniu ukazania się tygodnika, zamów elektroniczną prenumeratę PREMIUM. Szczegóły: nettg.pl/premium. Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
