Poniedziałkowa sesja na Wall Street przyniosła umiarkowane spadki po wzrostach z ubiegłego tygodnia. Na wartości traciły spółki paliwowe w ślad za wciąż spadającymi cenami ropy naftowej.
Na zamknięciu Dow Jones Industrial spadł o 0,59 proc. i wyniósł 17.852,48 pkt. To był najsilniejszy spadek tego indeksu od października.
S&P 500 zniżkował o 0,73 proc. i wyniósł 2.060,31 pkt.
Nasdaq Comp. spadł o 0,84 proc., do 4.740,69 pkt.
- Wzrosty na rynkach od października były bardzo silne, nic dziwnego więc, że mamy dzisiaj realizację zysków. Wzrosty powinny być kontynuowane do końca roku dzięki dobrym danym makro z amerykańskiej gospodarki - ocenił Patrick Spencer, analityk w Robert W. Baird.
Indeks S&P 500 wzrósł w ubiegłym tygodniu 0,4 proc., po raz kolejny poprawiając historyczne maksima, wspierany przez dobre dane z rynku pracy w USA oraz coraz silniejsze przekonanie, że już na początku przyszłego roku EBC ogłosi skup obligacji rządowych.
Indeks S&P 500 wzrostami zakończył już siedem ostatnich tygodni z rzędu. Od swoich lokalnych minimów z października indeks zyskał 11 proc.
- W dłuższym terminie fundamenty wyglądają dobrze. Piątkowy raport z rynku pracy wskazał, że gospodarka ma się coraz lepiej. Pełne są również sklepy w trakcie okresu przedświątecznego - powiedział Spencer.
Liczba miejsc pracy w USA w listopadzie wzrosła o 321 tys. Był to dużo lepszy wynik od oczekiwań rynku, te bowiem zakładały wzrost zatrudnienia o 230 tys. miejsc pracy. Listopad był dziesiątym miesiącem z rzędu, w którym liczba miejsc pracy wzrosła o ponad 200 tys. W całym 2014 r. do tej pory powstało już ponad 2,6 mln nowych miejsc pracy, co jest najlepszym wynikiem od końca lat dziewięćdziesiątych.
Ze spółek traciły w poniedziałek akcje McDonalds. Sieć restauracji fastfoodowych podała słabsze od oczekiwań wyniki sprzedaży w listopadzie. Sprzedaż spółki w USA spadła w ubiegłym miesiącu najmocniej od ponad dekady.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
