Górnictwo: to się należy podczas przestoju..

W poniedziałek (28 kwietnia) w dziewięciu kopalniach Kompanii Węglowej rozpoczyna się przestój ekonomiczny. Co to oznacza dla zatrudnionych?

Płaca zasadnicza, wynagrodzenie z Karty Górnika, deputat węglowy i rekompensata węglowa - to składniki wypłaty, które za okres przestoju ekonomicznego otrzymają pracownicy Kompanii Węglowej.

Według wyliczeń strony społecznej wynagrodzenie osób zwolnionych z obowiązku świadczenia pracy z powodu przestoju zostanie zredukowane do 55 proc. obecnej wypłaty. Wynika to z porozumienia ze związkami zawodowymi, które zostało zawarte w 2004 r.

Czasowe wstrzymanie produkcji, czyli tzw. postój ekonomiczny, rozpocznie się w kopalniach Kompanii 28 kwietnia i potrwa do 5 maja. Oznacza to 4 dni robocze bez produkcji.

Całkowicie wstrzymane zostanie wydobycie 9 kopalń:
• Bolesława Śmiałego,
• Brzeszcz,
• Chwałowic,
• Jankowic,
• Piasta,
• Piekar,
• Pokoju,
• Sośnicy-Makoszów,
• Ziemowita oraz specjalnych jednostek organizacyjnych.

Częściowe ograniczenie produkcji nastąpi w kopalniach:
• Bobrek-Centrum,
• Bielszowice,
• Halemba-Wirek,
• Knurów-Szczygłowice,
• Marcel,
• Rydułtowy-Anna.

Kopalnie te, w celu zachowania ciągłości sprzedaży, będą produkowały węgiel niedostępny na zwałach.

Pracownicy wszystkich kopalń zostaną zwolnieni z obowiązku świadczenia pracy. Oznacza to, że wprawdzie nie podejmują zadań służbowych, ale są w pełnej gotowości do wykonania swoich obowiązków.

W czasie przestoju pracownik może skorzystać z urlopu, jeżeli został on wcześniej umieszczony w planie urlopów. Ograniczenie to nie dotyczy urlopu na żądanie.

Od ubiegłego wtorku z obowiązku świadczenia pracy zwolnieni zostali także pracownicy centrali Kompanii Węglowej.

W trakcie przestoju ma zostać utrzymana ciągłość sprzedaży, zgodnie z zamówieniami wynikającymi z harmonogramów wysyłek węgla. Natomiast zakres dostaw i usług ma być ograniczony do minimum. W związku z przestojem dyrektorzy kopalń zostali zobowiązani do opracowania zasad zabezpieczenia ciągłości i bezpieczeństwa ruchu zakładów górniczych. O dyżurach pracowników w biurach Centrali i jednostkach specjalistycznych KW decydują ich dyrektorzy.

Dlaczego Kompania Węglowa wprowadza przestój ekonomiczny?

Jak tłumaczą w spółce, wszystkiemu winne jest załamanie się sprzedaży węgla. Na zwałach kopalń KW zalega już ponad 4,7 mln t surowca, a sprzedaż w I kwartale 2014 r. (wobec danych sprzed roku) była niższa o 674 tys. t. Dodatkowo o 15,85 zł na tonie spadła średnia cena węgla. Wszystko to spowodowało, że przychody spółki w I kwartale były niższe o ponad 300 mln zł niż rok wcześniej. Kompania Węglowa po 3 miesiącach 2014 r. zanotowała niemal 80 mln zł straty netto, a jej zadłużenie przekroczyło 2 mld zł.

Analiza sytuacji rynkowej pokazuje, że spółka w kolejnych miesiącach będzie miała coraz większe problemy ze sprzedażą, a to przełoży się na dalszy spadek przychodów.

Gdyby wydobycie realizowane było zgodnie z założeniami PTE, stan zwałów zagroziłby utrzymaniu ciągłości ruchu kopalń. Powstałoby także realne zagrożenie regulowania płatności publicznoprawnych, a płatność przeterminowanych już obecnie zobowiązań cywilnoprawnych zostałaby odsunięta w czasie.

Jeśli chcesz mieć dostęp do artykułów z Trybuny Górniczej, w dniu ukazania się tygodnika, zamów elektroniczną prenumeratę PREMIUM. Szczegóły: nettg.pl/premium. Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.