Kampania: z ZUS-em ma być bezpieczniej

fot: Jarosław Galusek/ARC

80 proc. ścian wydobywczych w Polsce ma przekroczone najwyższe dopuszczalne stężenia pyłu

fot: Jarosław Galusek/ARC

Każdego roku w polskich kopalniach prowadzonych jest 120 ścian wydobywczych. 80 proc. z nich ma przekroczone najwyższe dopuszczalne stężenia pyłu. Dzieje się tak, ponieważ świeże powietrze przepływa najczęściej do ścian wzdłuż pracujących przenośników taśmowych. Tymczasem inspektorzy nadzoru górniczego stwierdzają, że pracownicy zatrudnieni w ścianie często nie stosują masek ochronnych.

- W temperaturze powyżej 28 stopni, przy dużej wilgotności maski jednorazowe stają się elementem, który przeszkadza w pracy. Produkowane zaledwie w kilku rozmiarach, nie gwarantują górnikom stuprocentowej ochrony. Warto więc zainwestować w wielorazowe, wygodniejsze i - jak wynika z badań Centralnego Instytutu Ochrony Pracy - o wiele skuteczniejsze. Jednak najlepszym rozwiązaniem jest stosowanie w kopalniach grupowych systemów zwalczania zapylenia w postaci kurtyn powietrzno-mgłowych i zraszaczy powietrza na przesypach - wyjaśnia Janusz Malinga, dyrektor Departamentu Warunków Pracy w Wyższym Urzędzie Górniczym.

Z pomocą przyszedł ubezpieczyciel
Tak stało się już w kopalniach Halemba-Wirek i Brzeszcze, należących do Kompanii Węglowej. W jaki sposób przekonać kolejnych przedsiębiorców do takich rozwiązań? Naturalnie poprzez kampanię informacyjną, seminaria, wydawnictwa, a nawet filmy. Zdaniem psychologów informacja wizualna najwyraźniej przemawia do ludzkiej wyobraźni. Pomysł w pełni poparł Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

- W 2010 roku okręgowe urzędy górnicze zorganizowały cykl spotkań z załogami zakładów górniczych. Doszliśmy do wniosku, że podobne działania należałoby kontynuować w sposób bardziej zorganizowany. Celem było dotarcie do kierownictw zakładów górniczych, dozoru średniego i wyższego oraz bezpośrednio do szeregowych pracowników. Uzyskaliśmy środki z ZUS na zorganizowanie seminariów dla konkretnych grup zawodowych oraz służb bhp. Zostały wydane broszury i materiały szkoleniowe, przedstawiające ryzykowne zachowania pracowników, w wyniku których najczęściej dochodzi do wypadków - dodaje Malinga.

Wydawnictwa i filmy
W ramach współpracy z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych powstały również trzy filmy. Jeden z nich, zatytułowany "Pył węglowy w kopalni - czarny zabójca", zrealizowany został na podstawie scenariusza Jana Krzelowskiego i Dariusza Katana z Departamentu Górnictwa WUG. Eksperci z nadzoru górniczego dają pełną odpowiedź na pytania, jak neutralizować pył węglowy, który występuje w każdym wyrobisku, kiedy jest on niebezpieczny i jakie spowodował katastrofy w polskim górnictwie. Film można oglądać w internecie pod adresem www.youtube.com/WyzszyUrzadGorniczy, podobnie jak dwa inne: "Wciągnięty w taśmę" oraz "Właściwa eksploatacja maszyn i urządzeń budowy przeciwwybuchowej". Wszystkie prezentowane są podczas seminariów i szkoleń.

Niebawem zawarta zostanie kolejna umowa pomiędzy Wyższym Urzędem Górniczym a Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.

- Tym razem skupimy się na zagrożeniach zawałowym i metanowym. Wrócimy też do zagrożenia pyłowego. Nasze działania mają zmobilizować kierownictwa kopalń do stosowania zbiorowych środków ochrony i masek wielokrotnego użytku - podsumowuje Janusz Malinga.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Flota osobowych elektryków w Polsce wzrosła w ciągu roku o połowę

Liczba elektrycznych samochodów osobowych była we wrześniu o połowę wyższa niż rok wcześniej, jednak liczba nowych rejestracji spadła - wynika z danych Polskiego Stowarzyszenia Nowej Mobilności, F5A i Otomoto.

„Podziemne Królestwo” – materiał dziennikarzy śledczych TVN24 o tym kto blokuje zmiany w górniczym kolosie

Reportaż „Czarno na Białym” wskazuje na dwa główne powody kryzysu: cykliczność rynku węgla koksowego i wieloletnie zaniechania restrukturyzacyjne. W 2022 r. tona węgla koksowego kosztowała rekordowe 360 dolarów, dziś to 230 dolarów – na granicy opłacalności. Jak tłumaczy w programie zarząd JSW, przychody nie pokrywają kosztów. Poduszka 7 mld zł z czasów hossy została w ciągu trzech lat wydana na pokrycie kosztów funkcjonowania.

Protest w Bogdance. Zarząd spółki deklaruje otwartość na dialog

Rozpoczął się protest w Bogdance. Związkowcy pod siedzibę zarządu Lubelskiego Węgla Bogdanka przynieśli drewnianą trumnę z napisem „górnictwo i energetyka” i zapowiedzieli, że nie wyjdą z budynku – informuje Polskie Radio Lublin.

Południowy Koncern Węglowy wsparł ćwiczenia ratownicze MAYDAY’26

Południowy Koncern Węglowy S.A. był jednym z głównych partnerów czwartej edycji MAYDAY’26 – wydarzenia poświęconego doskonaleniu współpracy służb ratowniczych podczas zdarzeń z dużą liczbą poszkodowanych. Spółka udostępniła na potrzeby ćwiczeń infrastrukturę kolejową Zakładu Górniczego Janina w Libiążu i zaangażowała pracowników w obsługę ruchu kolejowego. W wydarzeniu uczestniczyli także ratownicy górniczy z ZG Janina, którzy prezentowali specjalistyczny sprzęt i prowadzili instruktaż pierwszej pomocy.