Górnictwo: Wraz z początkiem roku rośnie wartość posiłków regeneracyjnych

1701416277 kartapgg pgg

fot: PGG

Karty płatnicze funkcjonują już m.in. w Polskiej Grupie Górniczej

fot: PGG

Od 1 stycznia 2024 r. płaca minimalna wzrasta do 4 242 zł brutto. To oznacza automatyczną podwyżkę wartości posiłków regeneracyjnych. W Polskiej Grupie Górniczej (PGG) wyższy ekwiwalent pieniężny za styczniowe posiłki zostanie przelany na karty płatnicze 22 grudnia br.

W PGG, podobnie jak w innych spółkach węglowych, wartość posiłków profilaktycznych jest uzależniona od wysokości płacy minimalnej. Wartość posiłków regeneracyjnych dla pracowników dołowych oraz pracowników przeróbki wynosi 1,5 proc. minimalnego wynagrodzenia, co oznacza, że dzienna stawka flapsów to obecnie 54 zł (w przypadku pozostałych pracowników powierzchni wskaźnik przeliczeniowy wynosi 1,35 proc., a dla pracowników administracji 0,75 proc. minimalnego wynagrodzenia).

Wraz z podwyżką płacy minimalnej wzrasta również wartość posiłków regeneracyjnych. Od 1 stycznia stawka dzienna dla pracowników dołowych oraz pracowników przeróbki wzrośnie do 63,63 zł, pozostałych pracowników powierzchni – 57,27 zł, pracowników administracyjnych – 31,82 zł.

Flapsy w PGG są płacone z góry, więc pieniądze trafią na konta pracowników jeszcze w grudniu, a konkretnie 22 grudnia br.

Kolejna podwyżka flapsów będzie miała miejsce od lipca 2024 r. – wtedy płaca minimalna wzrośnie do 4300 zł brutto. W przypadku PGG stawki będą wynosiły odpowiednio dla poszczególnych grup: 64,5 zł, 58,05 zł oraz 32,25 zł.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Masz pamiątki związane z Hutą Pokój? Mogą trafić na wystawę w Wielkim Piecu

W sobotę, 14 listopada, odbędzie się zbiórka pamiątek związanych z Hutą Pokój w Rudzie Śląskiej.

Kopalnia Paryż to historia zagłębiowskiego górnictwa. Od Ksawerego do likwidacji

Kopalnia Paryż należała do grona największych i najstarszych kopalń węgla kamiennego w Zagłębiu Dąbrowskim, choć jej metryka do dziś budzi spory.

Niemcy wracają do węgla, a Polska? Szybki koniec kopalń może okazać się błędem

Dominik Kolorz, Jerzy Markowski i Patryk Białas starli się w debacie netTG.pl i Radia Katowice o przyszłości górnictwa

Mobbing w górnictwie. Dziś uwagi w stylu „bo jak ci przypier…” na dole nie przejdą

Różne miałem zdarzenia w ciągu mojej prawie trzydziestoletniej pracy w charakterze sztygara. Ale to jedno szczególnie zapadło mi w pamięć. Otóż kiedyś miałem w oddziale górnika imieniem Jacek. Niedoszły inżynier. Za co się zabrał, wszystko, mówiąc delikatnie, spartolił. Wiedzieliśmy dobrze o tym, żeby nie dawać mu jakiegoś odpowiedzialnego zadania, bo coś poważnego mógłby nawywijać.