Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

28.50 PLN (0.00%)

KGHM Polska Miedź S.A.

356.65 PLN (+5.83%)

ORLEN S.A.

143.86 PLN (+2.03%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.92 PLN (+3.41%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.66 PLN (+1.73%)

Enea S.A.

21.68 PLN (+2.17%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (-2.06%)

Złoto

4 745.70 USD (+0.86%)

Srebro

86.81 USD (+8.61%)

Ropa naftowa

104.69 USD (+0.52%)

Gaz ziemny

2.93 USD (+5.89%)

Miedź

6.49 USD (+3.79%)

Węgiel kamienny

111.60 USD (-0.31%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

28.50 PLN (0.00%)

KGHM Polska Miedź S.A.

356.65 PLN (+5.83%)

ORLEN S.A.

143.86 PLN (+2.03%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.92 PLN (+3.41%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.66 PLN (+1.73%)

Enea S.A.

21.68 PLN (+2.17%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (-2.06%)

Złoto

4 745.70 USD (+0.86%)

Srebro

86.81 USD (+8.61%)

Ropa naftowa

104.69 USD (+0.52%)

Gaz ziemny

2.93 USD (+5.89%)

Miedź

6.49 USD (+3.79%)

Węgiel kamienny

111.60 USD (-0.31%)

posiłki profilaktyczne

Lista artykułów

1701416277 kartapgg pgg

Wyższe flapsy w PGG już przed świętami

Od 1 stycznia 2024 r. płaca minimalna wzrasta do 4 242 zł brutto. To oznacza automatyczną podwyżkę wartości posiłków regeneracyjnych. W Polskiej Grupie Górniczej (PGG) wyższy ekwiwalent pieniężny za styczniowe posiłki zostanie przelany na karty płatnicze 22 grudnia br. W PGG, podobnie jak w innych spółkach węglowych, wartość posiłków profilaktycznych jest uzależniona od

Związkowcy chcą podwyżki flapsów

Związkowcy z Gliwickiego Zakładu Usług Górniczych wystąpili z wnioskiem zmianę wartości stawki wartości bonów regeneracyjnych. Chcą, aby stawka dzienna wyniosła 1,5 proc. płacy minimalnej, czyli tyle ile w największych spółkach węglowych. Pismo w tej sprawie skierowali do zarządu Gliwickiego Zakładu Usług Górniczych przedstawicieli zakładowej „Solidarności” oraz

Górnicy otrzymają karty płatnicze? Jest odpowiedź zarządu

Zarząd Tauron Wydobycie odpowiedział na pismo związków zawodowych dotyczące realizacji posiłków profilaktycznych. Wygląda na to, że wszystko zostanie po staremu i spółka nie wprowadzi na razie kart płatniczych dla pracowników. Chodzi o zmianę obecnie funkcjonującego systemu kartek żywnościowych na elektroniczne karty płatnicze. O to, jak wygląda proces wprowadzania kart