związki zawodowe

Trzy organizacje związkowe zrzeszające pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA: NSZZ Solidarność, Federacja Związku Zawodowego Górników JSW i Kadra - wystosowały petycję do wicepremiera Jacka Sasina, w której ostro krytykują pomysł pozyskania 1,65 mld zł finansowania dłużnego przez JSW - podała w poniedziałek, 13 marca, górnicza Solidarność. Wskazano, że pomysł

Jak poinformowali przedstawiciele Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w Przedsiębiorstwie Budowy Kopalń PeBeKa, strona związkowa i zarząd spółki uzgodniły wysokość podwyżek w 2023 roku. Zgodnie z ustaleniami stawki osobistego zaszeregowania wzrosną o 12,7 proc. Jak poinformowali przedstawiciele Solidarności, strony uzgodniły warunki wzrostu wynagrodzeń podczas

W środę (15 lutego) przedstawiciele reprezentatywnych związków zawodowych działających w LW Bogdanka wystosowali pismo do zarządu spółki, w którym piszą o „bardzo napiętej sytuacji społecznej” w spółce. Domagają się informacji dotyczących m.in. działań związanych z zaciśniętą w minionym roku ścianą G4, organizacji pracy w soboty i niedziele oraz zmian w systemie

W piątek (10 lutego) w spółce KGHM Metraco zawarto porozumienie płacowe. Wzrost wynagrodzeń wyniesie 12,5 proc. Jak poinformowali przedstawiciele KZ NSZZ Solidarność w KGHM Metraco, zgodnie z zawartym porozumieniem wzrost wynagrodzeń ma wynieść 12,5 proc. Wynagrodzenia mają być wyższe od 1 lutego br. Oprócz tego porozumienie mówi o zwiększoniu dofinansowanie do wypoczynku z

Inwestycje w tzw. czyste technologie węglowe, o których jest mowa w umowie społecznej, mają zagospodarować nadwyżkę węgla, która będzie rosła wraz z postępującą dekarbonizacją. Jakie są szanse na ich realizację i ekonomiczny sens w nowej, wojennej rzeczywistości? O inwestycje węglowe kolejny raz zamierzają się upomnieć górniczy związkowcy, którzy chcą rozmawiać

W czwartek (2 lutego) odbyła się kolejna tura negocjacji płacowych w Jastrzębskiej Spółce Węglowej. Tym razem przedstawiciele zarządu spółki przedstawili propozycję podwyżek, ale – w ocenie strony związkowej - zbyt niską. Furtką do wypracowania porozumienia przed zapowiadaną akcją protestacyjną może być jeszcze kolejne spotkanie zaplanowane na 8 lutego. Czwartkowe spotkanie

Negocjacje płacowe w KGHM Polska Miedź trwały dwa dni. Rekordowa jest również wysokość podwyżki – jak argumentują przedstawiciele związków zawodowych, mimo że stawki zasadnicze wzrastają o 13,2 proc., to finalnie wzrost płac będzie wyższy od spodziewanej inflacji. Negocjacje płacowe w KGHM Polska Miedź rozpoczęły się we wtorek, a zakończyły już po dwóch dniach w

W czwartek (26 stycznia) organizacje związkowe i zarząd KGHM Polska Miedź zawarły porozumienie płacowe. Porozumienie zakłada m.in. podwyższenie zasadniczych stawek wynagrodzenia o 13,2 proc. i przeszeregowanie 20 proc. załogi. Z zawartego porozumienia wynika, że od 1 stycznia br zostają podwyższone stawki zasadnicze o 13,2 proc. Natomiast przeszeregowania w oddziałach obejmą 20 proc.