Górnictwo: Wyższe dodatki do dniówek w PGG

fot: Krystian Krawczyk

Tarcza antyputinowska przewiduje m.in.: przeciwdziałanie inflacji, ochronę miejsc pracy, wsparcie firm do tej pory działających na rynku rosyjskim

fot: Krystian Krawczyk

We wtorek, 6 czerwca, przedstawiciele związków zawodowych oraz zarządu Polskiej Grupy Górniczej podpisali porozumienie dotyczące podwyższenia niektórych dodatków do dniówek. Wyższe będą dodatki, które otrzymują pracownicy pełniący funkcje przodowego lub brygadzisty, strzałowego oraz ratownicy.

Stawki dodatków zostaną zwiększone od 1 lipca br. Zgodnie z porozumieniem dodatki dla pracowników pełniących funkcję przodowego lub brygadzisty wyniesie 16 zł za dniówkę w przodkach i niebezpiecznych przebudowach, 12 zł za dniówkę w przypadku pozostałych robót pod ziemią i 8 zł za dniówkę dla robót na powierzchni. Dodatek dla górników strzałowych z tytułu pobrania materiałów wybuchowych wyniesie 20 zł za dniówkę. Natomiast nowy stały dodatek ratowniczy to 400 zł za miesiąc.

To kolejne już porozumienie płacowe podpisane w tym roku w PGG. Być może nie ostatnie, bo jak przekazali związkowcy z „Solidarności”, rozmowy o waloryzacji pozostałych dodatków mają być tematem negocjacji po wakacjach.

Przypomnijmy, że kluczowe tegoroczne porozumienie zawarto w PGG w lutym br. roku – ustalono wtedy, że przeciętny wzrost wynagrodzeń w 2023 roku wyniesie 15,4 proc., co oznacza wzrost średniego wynagrodzenia z 10 492 zł brutto do 12 107 zł brutto. Początkowo ustalono, że podwyżki mają zostać uwzględnione w comiesięcznych wynagrodzeniach od 1 lipca, czyli wraz z wejściem w życie nowego, ujednoliconego systemu wynagradzania w spółce, ale nowego systemu nie udało się wprowadzić. Dlatego pod koniec marca przedstawiciele związków zawodowych i zarząd PGG zawarły porozumienie, zgodnie z którym od początku kwietnia o 30 zł za dniówkę wzrosną stawki osobistego zaszeregowania dla wszystkich pracowników spółki.

PGG to największa spółka węglowa, która zatrudnia niespełna 37 tys. osób.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.