zatrudnienie

W Polsce aż 66 proc. pracodawców ma trudności w obsadzaniu stanowisk pracy nowymi pracownikami o pożądanych kompetencjach. To wynik o 6 punktów procentowych mniejszy niż w 2023 roku - czytamy w opublikowanym we wtorek raporcie firmy ManpowerGroup. W Polsce aż 66 proc. organizacji ma trudności w obsadzaniu stanowisk pracy nowymi pracownikami o pożądanych kompetencjach. To wynik o 6

Kolejny rok dwucyfrowych podwyżek najniższego wynagrodzenia to wyzwanie dla wielu firm i branż, w tym szczególnie dla sektora MSP i małych rynków pracy - czytamy we wtorkowej Rzeczpospolitej. Jak podaje gazeta, zwiększenie cen produktów i usług, ograniczenie inwestycji a także wstrzymanie rekrutacji nowych pracowników to trzy najczęściej wskazywane efekty dwustopniowej podwyżki

W 2023 r. o 40 proc. spadło zainteresowanie specjalistami z zakresu fotowoltaiki, mimo to ich usługi nadal był poszukiwane najczęściej - wynika z raportu platformy Oferteo.pl. Na drugie miejsce z dziewiątego przesunęły się usługi remontów domów i mieszkań. Zainteresowanie nimi wzrosło o 34 proc. - dodano. Z najnowszego raportu Oferteo wynika, że w 2023 r. na tej platformie Polacy

- Od sierpnia br. liczba ogłaszanych ofert pracy systematycznie maleje - wynika z Barometru Ofert Pracy opublikowanego m.in. przez Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC). W listopadzie br. nowych ogłoszeń o prace przybyło dla pracowników fizycznych. Barometr Ofert Pracy, wskazujący na zmiany liczby publikowanych w internecie ogłoszeń o zatrudnieniu w listopadzie br. spadł po raz

Zatrudnienie nowych pracowników w I kw. 2024 r. planuje 33 proc. firm w Polsce; o konieczności zwolnień mówi z kolei 16 proc. - wynika z raportu Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia. Największe zapotrzebowanie na pracowników deklarują energetyka, usługi komunalne oraz transport. ManpowerGroup opublikował we wtorek raport Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia.

20 proc. pracowników zmieniło pracę w ciągu ostatnich 6 miesięcy, a 17 proc. zmieniło stanowisko u swojego pracodawcy. - poinformowała Polska Agencja Rozwoju Przemysłu w opublikowanym w piątek raporcie Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań. W III kw. 2023 r., podobnie jak w poprzednim, 20 proc. pracowników zadeklarowało zmianę pracy w ciągu ostatnich 6

Pracodawcy nie śrubują już wymagań wobec kandydatów. To pozytywny dla pracowników sygnał, pomimo spadku liczby ofert pracy, które nadal zawierają też sporo benefitów - informuje w poniedziałek Rzeczpospolita. - Coraz trudniej wierzyć w to, że spadki liczby nowych rekrutacji to tylko krótkotrwałe potknięcia, wynikające np. z czynników sezonowych lub statystycznych. Coraz

Spośród szerokich grup ofert pracy we wrześniu nowych ogłoszeń o zatrudnieniu przybyło jedynie dla pracowników fizycznych - wynika z Barometru Ofert Pracy. Dodano, że we wszystkich pozostałych grupach, wakatów ogłoszono mniej niż przed miesiącem. Barometr Ofert Pracy, przygotowywany przez Katedrę Ekonomii i Finansów WSIiZ w Rzeszowie oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych,