zatrudnienie

Miniony rok upłynął pod znakiem radykalnego spadku wydobycia. Jednak w przypadku zatrudnienia nastąpił całkiem odwrotny trend – w 2023 roku zatrudnienie w sektorze górnictwa węgla kamiennego zwiększyło się o ponad 800 osób. Co ciekawe, w górnictwie zwiększył się odsetek zatrudnionych na powierzchni. Polskie kopalnie w minionym roku wyprodukowały 48,4 mln t węgla kamiennego

- Maleje wydobycie, maleje wydajność i rosną koszty, co skutecznie ogranicza konkurencyjność polskiego węgla na rynku krajowym. Dlatego istotny dla przetrwania bardzo wielu kopalń jest model kopalni, który trzeba zmienić bez inwestycji, bo na to nie ma po prostu pieniędzy – przekonuje Jerzy Markowski, były wiceminister gospodarki. W 2023 roku zatrudnienie w sektorze górnictwa węgla

Wskaźnik Rynku Pracy, informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach wielkości bezrobocia, w marcu br. nie zmienił swej wartości mdm i wyniósł 67,7 pkt. - podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC). Firmy planują utrzymać wielkość zatrudnienia na dotychczasowym poziomie. Przypomniano, że stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w lutym 5,4 proc. i również nie uległa

Na koniec 2023 roku Polska Grupa Górnicza (PGG) zatrudniała 37 146 osób. To więcej o 346 pracowników niż rok wcześniej. Jak poinformowali przedstawiciele biura prasowego PGG, na 31 grudnia 2023 roku spółka zatrudniała 37 146 pracowników, czyli o 346 osób (+0,94 proc.) więcej niż rok wcześniej na koniec 2022 roku (wtedy było to 36 800 osób). - Dla porównania w 2021 roku

Co trzecia firma z branży logistyczno-transportowej (34 proc.) planuje zwalniać pracowników w drugim kwartale tego roku - wynika z raportu Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia, przygotowanego przez ManPower Group. 29 proc. pracodawców tej branży planuje zwiększać zatrudnienie. - Po optymistycznych dla obszaru transportu, logistyki & motoryzacji poprzednich kwartałach nadeszły

Nowej pracy poszukuje 44 proc. pracowników lub planuje w najbliższym czasie zmienić obecną, podczas gdy w pierwszych miesiącach 2023 r. było to 41 proc. - wynika z opublikowanego w środę badania. Coraz więcej pracowników jest otwartych na ciekawe oferty zatrudnienia. W opublikowanym w środę badaniu Pracuj.pl Mobilność zawodowa Polaków w 2024 roku wskazano, że 27 proc. osób

Aż 74 proc. firm w Polsce odczuwa brak pracowników na szeregowych stanowiskach, poszukiwane są m.in. osoby do produkcji, magazynierzy, pakowacze i sprzedawcy - wynika z raportu agencji Tikrow. Wakaty mogą zapełnić giggersi, czyli pracownicy dorywczy - zauważono. Blisko trzy czwarte przedsiębiorstw (74 proc.) ma problemy ze znalezieniem pracowników na stanowiska wymagające wykonywania

W grudniu spadek ofert pracy był największy w całym 2023 r. - wynika z najnowszego Barometru Ofert Pracy. Największe spadki dotyczyły zawodów wysokotechnologicznych, najmniejsze - pracy fizycznej - dodano. Barometr Ofert Pracy, przygotowywany przez Katedrę Ekonomii i Finansów WSIiZ w Rzeszowie oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych w grudniu - jak podkreślono - mocno zanurkował.