zatrudnienie

Lista artykułów

Maszynistom odejść (nie) pozwolą?

PKP Cargo przygotowuje program dobrowolnych odejść, który ma wspomóc racjonalizację zatrudnienia w wybranych obszarach. Program jest dobrowolny, pracownicy objęci są wieloletnimi gwarancjami zatrudnienia. Nie we wszystkich obszarach jest jednak przerost zatrudnienia – w br. spółka zatrudniła ok. 500 maszynistów. PKP Cargo niedawno otrzymała także tytuł „Pracodawcy Godnego Zaufania" za m.in. przestrzeganie praw pracowniczych i skuteczne prowadzenie dialogu społecznego.

Obcy na dole - fakty i mity

Firmy okołogórnicze. Obce spółki. Firmy usługowe. Różne określenia i niezbyt pochlebne opinie wyrażane są przez pracowników zatrudnionych "normalnie" w kopalniach. Powszechne mniemanie jest takie, że w tych firmach praca jest tyleż ciężka i niebezpieczna, co mało płatna.

PIP ma zastrzeżenia do projektu zmian w umowach terminowych

PIP ma szereg uwag do rządowego projektu zmian Kodeksu pracy. Wskazuje m.in., że "przypadki, w których dopuszczalne byłoby zawieranie umów na czas określony bez stosowania ograniczeń powinny być jednoznacznie określone w Kodeksie pracy, a nie pozostawione decyzji pracodawcy".Rządowa propozycja przewiduje m.in., by maksymalny czas trwania umów terminowych

Polscy pracownicy kosztują coraz mniej

Firm nie stać na podwyżki? To już nieaktualne, pracownicy są coraz tańsi - stanowią coraz mniejszy udział w kosztach - pisze Puls Biznesu.I według danych NBP, z perspektywy pracodawcy koszty pracy od początku transformacji nie były tak niskie jak teraz. Jeszcze w 2001 r. pensje pracowników stanowiły ok. 65 proc. wszystkich kosztów ponoszonych przez firmy, a obecnie - już

NBB: maleje ryzyko utraty pracy

Od 2013 roku wynagrodzenia Polaków rosną, jednak presja płacowa w Polsce wciąż jest niewielka; osoby zatrudnione chętnie zmieniają pracę; spada liczba bezrobotnych, maleje też ryzyko utraty pracy - wskazuje najnowszy, opublikowany w czwartek raport NBP nt. rynku pracy.

Zaslepka

Opole: nowy inwestor chce zatrudnić 200 osób

50 osób od stycznia 2015 roku, a w ciągu kolejnych dwóch lat ok. 200 osób zamierza zatrudnić nowy inwestor w Opolu, firma ista Shared Services Polska. Jednym z podstawowych wymogów stawianych pracownikom jest dobra znajomość niemieckiego. Nabór już ruszył.

Trzeba zmienić prawo, by walczyć z nielegalnym zatrudnianiem

W ostatnich siedmiu latach inspekcja pracy prześwietliła 146 tys. podmiotów pod kątem legalności zatrudnienia; naruszenia przepisów stwierdzono w co drugim; by skutecznie walczyć z nielegalnym zatrudnianiem, trzeba zmienić prawo - wskazuje PIP w opracowaniu dla Rady Ochrony Pracy.Rada, która obradowała w Sejmie, zapoznała się m.in. z opracowaniem dot. wyników

Zaslepka

Inwestycje: powstało kolejne centrum dystrybucyjne

230 osób znalazło pracę, tym w regionalnym centrum dystrybucyjnym firmy Rossman, które ma obsługiwać południową Polskę, otwartym we wtorek (28 października) w Pyskowicach (Śląskie). Dodatkowo przy obsłudze centrum powstało 70 miejsc pracy.