świadczenia

Jak już informowaliśmy w portalu górniczym nettg.pl, organizacje związkowe z Polskiej Grupy Górniczej zawarły 19 czerwca z zarządem spółki porozumienie w sprawie zwiększenia jednostkowej wartości posiłków profilaktycznych do 18,9 zł lub 16,7 zł. Oznacza to wzrost o 4 zł czyli ponad 20 proc. – Niższa kwota dotyczy znikomej liczby stanowisk. Większość zatrudnionych będzie

Polska polityka prorodzinna pozytywnie wyróżnia się na tle krajów UE, gdzie średnia kwota ulg na dzieci i świadczeń rodzinnych wynosi ok. 9,8 tys. zł rocznie, w Polsce to 8,2 tys. zł. W porównaniu z ub.r. awansowaliśmy o 11 pozycji - wynika z raportu PwC.Firma doradcza PwC zaprezentowała w czwartek ( raport "Ulgi podatkowe i świadczenia rodzinne w UE". Na

Jednorazowy dodatek do emerytur i rent poniżej 2 tys. zł dostaną emeryci i renciści przy waloryzacji świadczeń w 2016 r. - zakłada projekt ustawy, który podczas środowej debaty poparły wszystkie kluby.Sejm debatował w środę (13 stycznia) nad sprawozdaniem komisji wobec poselskich projektów ustaw o jednorazowym dodatku pieniężnym dla niektórych emerytów,

Chorzowski oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zakończył 15 kwietnia cykl szkoleń poświęconych świadczeniom przewidzianym w ustawie o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego. Trwające od połowy marca wykłady i konsultacje skierowane były do płatników składek, czyli podmiotów górniczych oraz dla pracowników oddziałów zaangażowanych w działania. Zainteresowanie było spore.

Górnicy i pracownicy zakładów przeróbczych, którzy zechcą skorzystać ze świadczeń przewidzianych w ustawie o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego będą mogli wrócić do pracy w górnictwie, jeśli nadarzy im się taka okazja.

Ustawa z dnia 22 stycznia 2015 r. o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego wymienia trzy świadczenia, z których będą mogli skorzystać pracownicy kopalń przekazanych do Spółki Restrukturyzacji Kopalń. Są to: urlop górniczy, urlop dla pracowników zakładu przeróbki mechanicznej węgla oraz jednorazowa odprawa pieniężna.Co warto wiedzieć o

Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej wystąpił do działających w niej związków zawodowych działających o zajęcie stanowiska w sprawie zawieszenia na 3 lata postanowień porozumienia z 5 maja 2011 r. w części dotyczącej wynagradzania i innych świadczeń. Co to oznacza w praktyce?

Podatek należy się od abonamentów medycznych czy ubezpieczeń pracowników; nie trzeba go płacić od wyjazdów integracyjnych czy imprez firmowych - tak ekspert Konfederacji Lewiatan Przemysław Pruszyński interpretuje niedawne orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego.Trybunał orzekł, że przepisy ustawy o PIT dot. opodatkowania dochodu pracowników z tytułu