Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.80 PLN (-0.22%)

KGHM Polska Miedź S.A.

293.00 PLN (-1.51%)

ORLEN S.A.

128.90 PLN (+5.62%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.39 PLN (-4.17%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.40 PLN (-5.66%)

Enea S.A.

21.08 PLN (-4.09%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (+2.37%)

Złoto

5 144.31 USD (-0.27%)

Srebro

85.06 USD (-0.37%)

Ropa naftowa

98.93 USD (+2.12%)

Gaz ziemny

3.25 USD (+0.12%)

Miedź

5.89 USD (0.00%)

Węgiel kamienny

125.95 USD (0.00%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.80 PLN (-0.22%)

KGHM Polska Miedź S.A.

293.00 PLN (-1.51%)

ORLEN S.A.

128.90 PLN (+5.62%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.39 PLN (-4.17%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.40 PLN (-5.66%)

Enea S.A.

21.08 PLN (-4.09%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (+2.37%)

Złoto

5 144.31 USD (-0.27%)

Srebro

85.06 USD (-0.37%)

Ropa naftowa

98.93 USD (+2.12%)

Gaz ziemny

3.25 USD (+0.12%)

Miedź

5.89 USD (0.00%)

Węgiel kamienny

125.95 USD (0.00%)

Górnictwo: ile w skali miesiąca da podwyżka flapsów w PGG?

fot: Bartłomiej Szopa/ARC

Służby BHP PGG dokładają wszelkich starań, aby poprawić stan bezpieczeństwa pracy,

fot: Bartłomiej Szopa/ARC

Jak już informowaliśmy w portalu górniczym nettg.pl, organizacje związkowe z Polskiej Grupy Górniczej zawarły 19 czerwca z zarządem spółki porozumienie w sprawie zwiększenia jednostkowej wartości posiłków profilaktycznych do 18,9 zł lub 16,7 zł. Oznacza to wzrost o 4 zł czyli ponad 20 proc.

– Niższa kwota dotyczy znikomej liczby stanowisk. Większość zatrudnionych będzie otrzymywać bony o wartości 18,9 zł – wyjaśnia Dariusz Kulpa, wiceprzewodniczący Solidarności z PGG w komunikacie śląsko-dąbrowskiej Solidarności.

Porozumienie w sprawie wzrostu wartości tzw. flapsów obowiązuje od 1 lipca, ale czas jego pełnej realizacji wyznaczono do 31 sierpnia.

– Wynika to z technicznej kwestii, związanej z tym, że bony są drukowane wcześniej i wydawane z góry, czyli np. w czerwcu na lipiec, a w lipcu na sierpień. Jako że bony na lipiec już zostały wydrukowane, ich podwyższona na podstawie porozumienia wartość zostanie pracownikom wyrównana najpóźniej do końca sierpnia – wyjaśnia wiceprzewodniczący.

Wzrost wartości flapsów o 4 zł oznacza, że górnik z PGG, który przepracuje 25 dniówek w miesiącu, będzie miał wynagrodzenie wyższe o 100 zł.

Czytaj też: komu przysługuje posiłek regeneracyjny?

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Na terenie kopalni lądował śmigłowiec LPR. Pracownik trafił do szpitala

Na terenie kopalni Marcel w Radlinie w środę, 11 marca, około godziny 17 wylądował śmigłowiec LPR. Pomocy medycznej potrzebował jeden z pracowników.

Marszałek Saługa: Nie możemy wylewać dziecka z kąpielą i wygasić górnictwa z dnia na dzień

- Na pewno nie jest możliwe zamknięcie wszystkich kopalni i przejście na zupełnie inny poziom kreowania gospodarki opartej na zupełnie nowych technologiach. Minie trochę czasu zanim będziemy w stanie oprzeć konkretne gałęzie gospodarki wyłącznie na alternatywnych źródłach energii - mówi marszałek województwa śląskiego Wojciech Saługa.

Ta kopalnia sięgnie po miliony ton węgla świetnej jakości. Nowy poziom 880 m zmieni wszystko

Górnicy z ruchu Chwałowice kopalni ROW prowadzą obecnie eksploatację trzema ścianami. I taki jest też obecny model funkcjonowania zakładu, który od kilku lat notuje dobre wyniki produkcyjne. W październiku ub.r. ruszyła też ważna inwestycja, pozwalająca na odtworzenie bazy zasobowej, a tym samym na realizację zapisów umowy społecznej i wydobycia zaplanowanego w programach operacyjnych kopalń. Pogłębiany jest szyb II do poziomu 880 m.

Załoga PG Silesia wciąż nie ma pewności, czy miejsca pracy zostaną utrzymane

Wciąż niepewny jest los Przedsiębiorstwa Górniczego Silesia. Przypomnijmy, że w ub. tygodniu zarządca sądowy wysłał do strony rządowej, związków zawodowych oraz właściciela spółki pismo o złej sytuacji kopalni i prawdopodobnej redukcji zatrudnienia o kilkaset osób. Mimo, iż Sąd Rejonowy w Katowicach nie wyraził sprzeciwu wobec dzierżawy przedsiębiorstwa przez Bumech, koncesja na wydobycie wciąż nie została przeniesiona i co za tym idzie nie możliwe jest przejęcie pracowników przez owego przedsiębiorcę.