personnel service

W pierwszym kwartale 2024 roku w Polsce było zatrudnionych 17,1 mln osób. Analiza Międzynarodowego Funduszu Walutowego (MFW) wskazuje, że co trzeci z tych pracowników może być poważnie zagrożony automatyzacją i zastąpieniem przez sztuczną inteligencję, podczas gdy 27% może zyskać na wprowadzeniu nowych technologii, a 40% ma jedynie marginalną ekspozycję na zmiany. Z badania

Sztuczna inteligencja przekształca sposób, w jaki pracujemy, choć na razie mniejszość z nas widzi ten efekt. Tylko 13% Polaków korzysta na co dzień z rozwiązań AI – wynika z badania zleconego przez Personnel Service. Nie zmienia to faktu, że rewolucja dotknie każdej branży od marketingu, finansów, medycyny po sektor budowlany. – Automatyzacja, robotyzacja i AI będą miały

Globalna transformacja energetyczna przyniesie znaczące zmiany w zatrudnieniu w sektorze zielonej energii. Pojawią się nowe specjalizacje i zawody, obecnie w Polsce raczkujące. Analizę tego, jak zmieni się sektor energetyczny i jak przygotować się do kariery w tej branży, przygotowało Brazylijskie Narodowe Obserwatorium Przemysłu. Na jej podstawie eksperci Personnel Service wskazali

Dynamiczne zmiany na rynku pracy sprawiają, że trudno prognozować, które kierunki studiów zapewnią sukces zawodowy. Wydawałoby się, że im bardziej wymagająca specjalizacja, tym wyższe zarobki. Czy faktycznie? Oxford Royale Academy zaprezentował listę najtrudniejszych kierunków studiów w 2024 roku, na której znalazły się m.in. inżynieria lotnictwa i kosmiczna, prawo, finanse i