alkohol

„Mając na uwadze ochronę życia i zdrowia pracowników oraz innych osób przebywających na terenie zakładu pracy, a także w celu ochrony mienia pracodawcy i zatrudnionych pracowników, Polska Grupa Górnicza stosuje prawnie dopuszczalne formy prowadzenia kontroli pracowników na obecność w ich organizmach alkoholu albo ośrodków działających podobnie do alkoholu” – tak brzmi

Pora usiąść przy sylwestrowym stole, a przy okazji pomyśleć, jakie mogą być tego skutki nazajutrz, w Nowy Rok. Za złe samopoczucie, wynikające z wcześniejszego nadużycia alkoholu, określane mianem kaca - z niemieckiego katzenjammer – odpowiada etanol zawarty w napojach wyskokowych. Dolegliwościom tego typu towarzyszy zwykle wzmożone pragnienie, światłowstręt, brak apetytu,

Przedstawiciele Solidarności z należącej do KGHM kopalni Polkowice-Sieroszowice poinformowali, o tym że w zakładowym Regulaminie Pracy mają zostać wprowadzone zmiany dotyczące dopuszczalnych norm zawartości alkoholu u pracowników. Zmiany dotyczą podwyższenia limitu stężenia alkoholu we krwi z 0 do 0,2 promila. Jak poinformowali przedstawiciele z Komisji Zakładowej NSZZ

Amfetamina w kiełbasie, alkohol w pomarańczy, dopalacze w termosach. To fragmenty z raportów służb bhp zakładów górniczych różnego typu w całej Polsce. Sekcje zwłok przeprowadzone w dwóch przypadkach zgonów nagłych w kopalniach w 2022 r. dowiodły, że pracownicy ci zażywali środki psychotropowe w postaci amfetaminy i metamfetaminy. Po kopalniach krąży powiedzenie, że

Przedstawiciele Solidarności z kopalni Polkowice-Sieroszowice ponownie zwrócili się do dyrektora kopalni z wnioskiem zmiany w zakładowym Regulaminie Pracy. Zmiany miałaby dotyczyć dopuszczalnych norm zawartości alkoholu u pracowników. Jak argumentują związkowcy chodzi o dostosowania prawa wewnątrzzakładowego do regulacji ustawowych. Związkowcy z Komisji Zakładowej NSZZ Solidarność

Po wyjątkowo długich debatach Sejm przegłosował w grudniu ub.r. ustawę o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Znowelizuje ona m.in. przepisy dotyczące badań trzeźwości pracowników. Wiele osób sceptycznie odnosi się do zaproponowanych zapisów. W obowiązującym stanie prawnym do czasu zmiany przepisów pracodawca może, ale tylko za zgodą wyrażoną z

Pijaństwo stanowi zagrożenie nie tylko na drogach, ale również w zakładach pracy, zwłaszcza takich jak kopalnie. Nietrzeźwi narażają na kalectwo lub śmierć siebie i kolegów po fachu. Przypadków nie trzeba długo szukać. W grudniu ub.r. na pracy pod wpływem alkoholu przyłapany został dyspozytor ruchu Jankowice kopalni ROW. Został natychmiast odsunięty od pełnienia swych

Wobec dyspozytora ruchu Jankowice kopalni ROW, należącej do Polskiej Grupy Górniczej, zostaną zastosowane odpowiednie sankcje dyscyplinarne zgodnie z art 52. Kodeksu pracy - poinformował portal netTG.pl rzecznik prasowy Polskiej Grupy Górniczej Tomasz Głogowski. Jest to związane z sytuacją, do której doszło w kopalni 23 grudnia. Sygnał w tej sprawie otrzymaliśmy od naszych