Spór w węglowej spółce. Chodzi o premię dla pracowników

fot: Maciej Dorosiński

JSW zatrudnia ponad 21 tys. osób

fot: Maciej Dorosiński

Przedstawiciele NSZZ Solidarność z Jastrzębskiej Spółki Węglowej poinformowali o wszczęciu sporu zbiorowego z pracodawcą. Przedmiotem sporu jest wysokość wypłaconej pod koniec minionego roku jednorazowej premii.

„Przyczyną wszczęcia sporu zbiorowego jest brak realizacji żądania z dnia 03.01.2025 r. dotyczącego Porozumienia zawartego w dniu 20.06.2024 r. pomiędzy Zarządem JSW S.A. a Reprezentatywnymi Organizacjami Związkowymi JSW S.A. a w szczególności świadczenia wynikającego z tego Porozumienia, co zostało potwierdzone w piśmie Zarządu JSW S.A. z dnia 08.01.2025 r., w którym wskazano na częściową realizację świadczeń oraz brak określenia konkretnego terminu wypłaty pozostałej części świadczeń” – wskazali przedstawiciele Solidarności działającej w JSW.

Zdaniem związkowców z S wypłacone pod koniec grudnia świadczenie jednorazowe zostało zaniżone, a resztę pieniędzy JSW ma wypłacić w II kwartale 2025 roku, choć – jak argumentują związkowcy - o takim rozwiązaniu w porozumieniu nie było słowa.

„Niedotrzymanie warunków Porozumienia stanowi naruszenie zaufania do Zarządu JSW S.A. oraz powoduje konieczność podjęcia działań zgodnych z przepisami ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Oczekujemy natychmiastowego podjęcia działań zmierzających do pełnej realizacji zapisów Porozumienia z dnia 20.06.2024 r., w tym wypłaty należnych świadczeń w całości, w terminie niezwłocznym” – czytamy dalej w piśmie skierowanym przez NSZZ Solidarność do zarządu spółki.

„W przypadku braku realizacji powyższych żądań w terminie przewidzianym ustawą o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, Zakładowa Organizacja Koordynacyjna NSZZ Solidarność JSW S.A. będzie zmuszona podjąć dalsze kroki przewidziane przepisami prawa, włącznie z możliwością przeprowadzania akcji protestacyjnych” – kończą związkowcy z S.

JSW jest największym producentem węgla koksowego i znaczącym producentem koksu w Unii Europejskiej. Do JSW należą cztery kopalnie: trzyruchowa kopalnia Borynia-Zofiówka-Bzie, kopalnia Budryk, dwuruchowa kopalnia Knurów-Szczygłowice oraz kopalnia Pniówek. Zatrudnienie w spółce wynosi ponad 21 tys. pracowników. Oprócz tego do Grupy JSW należą m.in. trzy koksownie: Koksownia Przyjaźń w Dąbrowie Górniczej, Koksownia Radlin w Radlinie oraz Koksownia Jadwiga w Zabrzu. Cała Grupa JSW zatrudnia ponad 32 tys. osób.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

W Katowice Airport we wrześniu ponad 915 tys. pasażerów

Ponad 915 tys. pasażerów obsłużyło we wrześniu 2026 r. katowickie lotnisko. Był to najlepszy wrzesień w historii tego portu - wynika z poniedziałkowej informacji służb prasowych Katowice Airport. Zgodnie z nimi we wrześniu w ruchu ogółem odnotowano 915,4 tys. pasażerów, o 28,2 tys. osób (o 3,2 proc.) więcej rdr.

ZUS kontroluje rzadziej, ale skuteczniej

ZUS przeprowadza dziś znacznie mniej kontroli u przedsiębiorców niż kilka lat temu, ale wykrywa nieprawidłowości częściej niż kiedykolwiek wcześniej. To efekt skutecznej analizy danych i typowania do kontroli tych podmiotów, w których ryzyko naruszenia przepisów jest największe. 

Połowa Polaków ma oszczędności i regularnie je gromadzi. A jak tam u ciebie?

Niemal połowa, bo 47 proc. badanych Polaków ma oszczędności i regularnie je gromadzi; jednocześnie co ósmy przyznaje, że ostatni raz udało mu się odłożyć pieniądze ponad rok temu - wynika z badania na zlecenie Santander Consumer Bank.

Połowa Polaków uważa, że system kaucyjny jest niewygodny

Dla 49 proc. Polaków system kaucyjny jest niewygodny; najczęściej wskazywanym problemem była konieczność przechowywania pustych opakowań w domu - wynika z badania CBOS. Natomiast 47 proc. ankietowanych oceniło system kaucyjny jako wygodny.