Spór w węglowej spółce. Chodzi o premię dla pracowników

fot: Maciej Dorosiński

JSW zatrudnia ponad 21 tys. osób

fot: Maciej Dorosiński

Przedstawiciele NSZZ Solidarność z Jastrzębskiej Spółki Węglowej poinformowali o wszczęciu sporu zbiorowego z pracodawcą. Przedmiotem sporu jest wysokość wypłaconej pod koniec minionego roku jednorazowej premii.

„Przyczyną wszczęcia sporu zbiorowego jest brak realizacji żądania z dnia 03.01.2025 r. dotyczącego Porozumienia zawartego w dniu 20.06.2024 r. pomiędzy Zarządem JSW S.A. a Reprezentatywnymi Organizacjami Związkowymi JSW S.A. a w szczególności świadczenia wynikającego z tego Porozumienia, co zostało potwierdzone w piśmie Zarządu JSW S.A. z dnia 08.01.2025 r., w którym wskazano na częściową realizację świadczeń oraz brak określenia konkretnego terminu wypłaty pozostałej części świadczeń” – wskazali przedstawiciele Solidarności działającej w JSW.

Zdaniem związkowców z S wypłacone pod koniec grudnia świadczenie jednorazowe zostało zaniżone, a resztę pieniędzy JSW ma wypłacić w II kwartale 2025 roku, choć – jak argumentują związkowcy - o takim rozwiązaniu w porozumieniu nie było słowa.

„Niedotrzymanie warunków Porozumienia stanowi naruszenie zaufania do Zarządu JSW S.A. oraz powoduje konieczność podjęcia działań zgodnych z przepisami ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Oczekujemy natychmiastowego podjęcia działań zmierzających do pełnej realizacji zapisów Porozumienia z dnia 20.06.2024 r., w tym wypłaty należnych świadczeń w całości, w terminie niezwłocznym” – czytamy dalej w piśmie skierowanym przez NSZZ Solidarność do zarządu spółki.

„W przypadku braku realizacji powyższych żądań w terminie przewidzianym ustawą o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, Zakładowa Organizacja Koordynacyjna NSZZ Solidarność JSW S.A. będzie zmuszona podjąć dalsze kroki przewidziane przepisami prawa, włącznie z możliwością przeprowadzania akcji protestacyjnych” – kończą związkowcy z S.

JSW jest największym producentem węgla koksowego i znaczącym producentem koksu w Unii Europejskiej. Do JSW należą cztery kopalnie: trzyruchowa kopalnia Borynia-Zofiówka-Bzie, kopalnia Budryk, dwuruchowa kopalnia Knurów-Szczygłowice oraz kopalnia Pniówek. Zatrudnienie w spółce wynosi ponad 21 tys. pracowników. Oprócz tego do Grupy JSW należą m.in. trzy koksownie: Koksownia Przyjaźń w Dąbrowie Górniczej, Koksownia Radlin w Radlinie oraz Koksownia Jadwiga w Zabrzu. Cała Grupa JSW zatrudnia ponad 32 tys. osób.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Rekordowy sierpień i wakacje w Katowice Airport, przez dwa miesiące ponad 2 mln podróżnych

Sierpień br. był najlepszym miesiącem w historii przewozów pasażerskich lotniska w Pyrzowicach, które w tym czasie obsłużyło ponad milion podróżnych. Rekordowe okazały się również całe wakacje - w tym czasie z podkatowickiego portu skorzystało blisko 2,1 mln osób.

Grzegorz Wrona: Odpowiedzialna transformacja wymaga aktywnego właściciela

Transformacja polskiego górnictwa nie jest procesem, który rozpoczął się dziś. Kierunek zmian został wyznaczony już kilka lat temu wraz z podpisaniem w 2021 roku Umowy Społecznej dotyczącej transformacji sektora górnictwa węgla kamiennego. Dokument ten określił harmonogram funkcjonowania poszczególnych kopalń do 2049 roku i stworzył podstawy do prowadzenia zmian w sposób przewidywalny zarówno dla pracowników, jak i całej gospodarki - podkreśla Grzegorz Wrona, wiceminister aktywów państwowych.

Wielki finał „Ekoprzedszkolaka 2026”. 75 przedszkoli z dotacjami na zielone przestrzenie

Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej (WFOŚiGW) w Katowicach podsumował pierwszą, pilotażową edycję konkursu „Ekoprzedszkolak”. Do projektu zgłosiło się 141 placówek, a dofinansowanie otrzymało 75 przedszkoli samorządowych z całego województwa śląskiego.

Spółki amunicyjne Grupy PGZ i Nitroerg łączą siły. Chodzi o materiały wybuchowe i środki bojowe

Polska Grupa Zbrojeniowa wraz ze spółkami Mesko, Zakładami Metalowymi „Dezamet”, Zakładami Chemicznymi „Nitro-Chem”, Bydgoskimi Zakładami Elektromechanicznymi „Belma” , Zakładami Produkcji Specjalnej „Gamrat” sp. z o.o. oraz Nitroerg, spółka należąca do Grupy KGHM zawarły Porozumienie o współpracy, którego celem jest rozwój krajowych kompetencji w obszarze środków strzałowych, materiałów wybuchowych oraz technologii pirotechnicznych na potrzeby bezpieczeństwa i obronności państwa.