spór zbiorowy

W czwartek, 22 lutego, w Przedsiębiorstwie Budowy Szybów PeBeKa zostało podpisane porozumienie płacowe. Tym samym zakończył się spór zbiorowy. O podpisaniu porozumienia płacowego poinformowała Organizacja Zakładowa NSZZ Solidarność oraz Związek Zawodowy Pracowników Dołowych działające w Przedsiębiorstwie Budowy Szybów PeBeKa. Porozumienie ws. wzrostu wynagrodzeń na rok 2024

Związki zawodowe działające w Lubelskim Węglu Bogdanka przesłały do zarządu wezwanie do podjęcia rokowań w sporze zbiorowym. Spór dotyczy kwestii płacowych. Przedstawiciele czterech central związkowych działających w LW Bogdanka (Związku Zawodowego Górników w Polsce, NSZZ „Solidarność”, ZZ „Kadra” i ZZ „Przeróbka”) działając w oparciu o przepisy ustawy z dnia 23

Ministerstwo Aktywów Państwowych nie ma uprawnień do ingerowania w sprawy płacowe w Jastrzębskiej Spółce Węglowej - przekazał PAP resort. Wcześniej związkowcy JSW zarzucili MAP zablokowanie możliwości rozmów płacowych w okołogórniczych spółkach skarbu państwa. Związkowcy z tzw. reprezentatywnych związków Jastrzębskiej Spółki Węglowej w piątek poinformowali, że weszli

Organizacje związkowe działające w Lubelskim Węglu Bogdance w środę, 31 stycznia, skierowały do zarządu spółki pismo dotyczące zgłoszenia sporu zbiorowego. Przypomnijmy, że od 26 stycznia spór zbiorowy na tle płacowym trwa także w Jastrzębskiej Spółce Węglowej, o czym informowaliśmy w portalu netTG.pl Gospodarka-Ludzie. Strona społeczna z LWB zażądała wprowadzenia od 1