Porozumienie miało być blisko, ale jednak będzie górnicza pikieta

fot: Krystian Krawczyk

Związkowcy argumentują, że wysokość ekwiwalentu za deputat węglowy jest zaniżona w stosunku do rynkowej ceny węgla

fot: Krystian Krawczyk

Podczas ubiegłotygodniowego spotkania związków zawodowych z Przedsiębiorstwa Budowy Kopalń PeBeKa i zarządu spółki miało dojść do zbliżenia stron. Jak jednak przekazali po kolejnym poniedziałkowym (9 października) przedstawiciele strony społecznej, te ustalenia są już nieaktualne. Związkowcy szykują się do pikiety.

Jak poinformowali przedstawiciele przedstawiciele NSZZ „Solidarność” oraz Związku Zawodowego Pracowników Dołowych w spotkaniu, które odbyło się 9 października oprócz zarządu spółki oraz pozostałych związków zawodowych wziął również udział Adrian Ilnicki, przewodniczący rady nadzorczej PeBeKa.

Podczas spotkania omawiane były postulaty wystosowane przez organizacje związkowe 5 października br. Chodzi o zmiany w zakresie zasad wypłacania nagrody rocznej, wzrost stawki na Pracownicze Programy Emerytalne oraz zmianę premii uznaniowej na regulaminową.

„Na dzisiejszym spotkaniu (09.10.2023 r.) dowiedzieliśmy się, że wstępne ustalenia, które zostały nam przedstawione na poprzednim spotkaniu w dniu 05.10.3023 r. są już nieaktualne” – poinformowali przedstawiciele „S” i ZZPD.

„W związku z powyższym apelujemy do licznego udziału i pokazania determinacji w walce o słuszne prawa pracowników w organizowanej przez nas pikiecie” – zaapelowali.

Pikieta ma się rozpocząć w środę, 11 października, o godz. 8 przed siedzibą PeBeKa.

Przedsiębiorstwo Budowy Kopalń PeBeKa z siedzibą w Lubinie to spółka z Grupy KGHM, która specjalizuje się w projektach górniczych, wiertniczych, tunelowych, a także infrastrukturalnych. Spółka ma na koncie budowę 31 szybów polskich kopalń miedzi oraz wiele kilometrów podziemnych chodników i przekopów. Oprócz tego zbudowała kilkadziesiąt tuneli - metra, kolejowych, drogowych i hydrotechnicznych - na pięciu kontynentach.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.