Premie za ponadplanowe wydobycie nie będą związane z projektowanym systemem podwyżek wynagrodzeń w Kompani. W ramach tego systemu kopalnie, które wykonały plan, otrzymują środki finansowe na premie motywacyjne. Obecny projekt zarządu Kompanii Węglowej adresowany jest do tych kopalń, które przekroczyły zaplanowane normy.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
W naszej kopalni jesteśmy z pracy zadowoleni. Jeździmy na różne wycieczki organizowane przez nasze związki zawodowe, możemy kupić zniżkowe bilety do kina. Bardziej aktywnych zapraszamy na pielgrzymki i nocne czuwanie przy grobie męczennika. Gdy komuś praca się znudzi to przechodzi na etat i bierze jednorazową 100 tyś odprawę. Obecnie przymierzamy się do pobicia krajowego rekordu ilości ztrudnionych kalifaktorów, kierowców i sekretarek. Można się jeszcze zapisać na kufle barbórkowe. Jakie mamy wydobycie? Nie zawracajcie głowy drobiazgami.