- Koszty organizacji seminarium nie będą finansowane ze środków KHW, lecz z funduszy zewnętrznych, przewidzianych na działalność szkoleniową - powiedział nettg.pl Wojciech Jaros. - Istniejące w polskim górnictwie systemy wynagradzania są skomplikowane i przestarzałe. Mało kto, bez pogłębionej wiedzy, rozumie ich funkcjonowanie. Poza tym w niedostatecznym stopniu związane są z efektami pracy. Chodzi więc o to, aby dopracować się rozwiązań, które będą bardziej przejrzyste i zrozumiałe, a równocześnie bardziej motywacyjne, szczególnie dla młodych pracowników - Jaros uzasadniał potrzebę szerszego spojrzenia na ten problem, także z odwołaniem się do doświadczeń innych.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
znam system górnictwa angielskiego .pracowałem w kierownictwie tam nie ma socjalnego nie ma żadnych przywilejów jest stawka + premia i nic więcej .nie ma nadsztygarów nie ma kierowników robót nie ma tej wielkiej administracji . bezpieczeństwo na pierwszym miejscu dużo dozoru średniego nie ma pogoni za planem za wszelką cenę.system wymaga zmiany mentalności kierownictw kopalń
Do górnika. Skoro masz jedno pytania, to po diabła powtarzasz je cztery razy? :)
Ja mam tylko jedno pytanie czy tez będą zwracać uwagę na zarobki górników z Anglii czy tylko jak zniszczyć polskiego górnika 14, barbórki, karta górnika itd. powinny zostać. Już pokazali jak to dobrze będzie jak 13 dadzą do wypłaty i co przez te ich rewelacyjne pomysły 13 zniknęła a wypłaty jakie były takie są. Według mnie 14 i Barbórka powinna być dla pracowników dołowych a nie dla biurokratów co siedzą za biurkiem i nawet nie zjeżdżają pod ziemie. Powodzenia. Zacznijcie coś robić od siebie.
Ja mam tylko jedno pytanie czy tez będą zwracać uwagę na zarobki górników z Anglii czy tylko jak zniszczyć polskiego górnika 14, barbórki, karta górnika itd. powinny zostać. Już pokazali jak to dobrze będzie jak 13 dadzą do wypłaty i co przez te ich rewelacyjne pomysły 13 zniknęła a wypłaty jakie były takie są. Według mnie 14 i Barbórka powinna być dla pracowników dołowych a nie dla biurokratów co siedzą za biurkiem i nawet nie zjeżdżają pod ziemie. Powodzenia. Zacznijcie coś robić od siebie.
Ja mam tylko jedno pytanie czy tez będą zwracać uwagę na zarobki górników z Anglii czy tylko jak zniszczyć polskiego górnika 14, barbórki, karta górnika itd. powinny zostać. Już pokazali jak to dobrze będzie jak 13 dadzą do wypłaty i co przez te ich rewelacyjne pomysły 13 zniknęła a wypłaty jakie były takie są. Według mnie 14 i Barbórka powinna być dla pracowników dołowych a nie dla biurokratów co siedzą za biurkiem i nawet nie zjeżdżają pod ziemie. Powodzenia. Zacznijcie coś robić od siebie.
Ja mam tylko jedno pytanie czy tez będą zwracać uwagę na zarobki górników z Anglii czy tylko jak zniszczyć polskiego górnika 14, barbórki, karta górnika itd. powinny zostać. Już pokazali jak to dobrze będzie jak 13 dadzą do wypłaty i co przez te ich rewelacyjne pomysły 13 zniknęła a wypłaty jakie były takie są. Według mnie 14 i Barbórka powinna być dla pracowników dołowych a nie dla biurokratów co siedzą za biurkiem i nawet nie zjeżdżają pod ziemie. Powodzenia. Zacznijcie coś robić od siebie.