Kompania Węglowa jako druga w branży po Katowickim Holdingu Węglowym wprowadzi w 2011 roku program dobrowolnych odejść – ujawnia w czwartek "Rzeczpospolita".
"Rzeczpospolita" napisała, iż Zbigniew Madej, rzecznik KW w rozmowie z "Rzeczpospolitą" potwierdził, że zarząd Kompanii będzie rozważał takie rozwiązanie w przyszłym roku, z chwilą tworzenia kopalń zespolonych. Nazajutrz rzecznik KW stanowczo zaprzeczył i zażądał publikacji przez "Rz" sprostowania nieprawdziwychinformacji.
Objąłby około tysiąca pracowników, gównie powierzchni. Po scaleniu zakładów górniczych zdublowane etaty administracyjne będą bowiem likwidowane. Według szacunków "Rz" średnia odprawa wyniosłaby ok. 75 tys. zł a cały program kosztowałby ok. 75 mln zł.
W Katowickim Holdingu Węglowym, gdzie podobny program już wdrożono planuje się odejścia 260 pracowników kosztem 25 mln zł. Wnioski do końca czerwca złożyło w KHW 130 osób a ponad 20 już odeszło z pracy. Odprawy w KHW w zależności od stanowiska i stażu pracy wynoszą od ok. 50 do 99 tys. zł.
Wprowadzenia podobnych rozwiązań nie planuje natomiast Jastrzębska Spółka Węglowa.
"Rzeczpospolita" przypomina, że w kopalniach koszty płac to ponad połowa wszystkich kosztów. Rocznie spółki węgla kamiennego wydają na wynagrodzenia ponad 7 mld zł.
Czytaj też:
Kompania Węglowa zaprzecza "Rzeczpospolitej": Nie ma planu dobrowolnych odejść za odprawami
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
to 2 lata temu zatrudniali ludzi po to,żeby teraz innych zwolnić za odprawą? Czegoś tu nie rozumię