W kolejnych spółkach wchodzących w skład Grupy Tauron Polska Energia zakończyły się negocjacje płacowe - dowiedział się portal gorniczy nettg.pl z informacji przekazanych przez śląsko-dabrowską Solidarność. Pracownicy Tauron Wytwarzanie otrzymają podwyżki stawki zasadniczej w wysokości 75 zł netto. Wzrosną również pensje w Tauron Ciepło.
Zgodnie z porozumieniem podpisanym 11 lipca oprócz podwyżki obligatoryjnej część pracowników otrzyma podwyżki uznaniowe w wysokości ok. 30 zł w zależności od wysokości płacy zasadniczej w danym oddziale. Dodatkowo wszyscy pracownicy zatrudnieni w dniu 1 lipca dostaną premię rekompensacyjną ze względu na brak regulacji płacowych od początku roku. W skład Tauron Wytwarzanie wchodzi katowicka centrala oraz siedem zakładów zlokalizowanych w woj. śląskim, Małopolsce, na Podbeskidziu i woj. podkarpackim. Tauron Wytwarzanie zatrudnia ponad 3,9 tys. pracowników.
10 lipca porozumienie płacowe zostało podpisane w Tauron Ciepło. Wszyscy pracownicy spółki dostaną podwyżkę w wysokości ok. 95 zł. Stawki zasadnicze wzrosną od 43 zł do 79 zł brutto, co po uwzględnieniu pozostałych składników wynagrodzenia da w sumie każdemu pracownikowi podwyżkę w jednakowej wysokości. Wszyscy pracownicy otrzymają również jednorazowe wyrównanie płac od stycznia tego roku, czyli kwotę ok. 570 zł brutto.
W Tauron Ciepło zatrudnionych jest ok. 1,9 tys. pracowników. W skład spółki wchodzą dawny: PEC Katowice, EC Katowice, PEC Dąbrowa Górnicza, EC Nowa, EC Tychy oraz EC Kamienna Góra.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
