@Simon - jedna kopalnia jest bardziej wydajna inna mniej. Jeżeli mówimy o sumie wydobycia (tu mam na myśli głównie ściany) to ich funkcjonowanie jest uwarunkowane wieloma czynnikami, łącznie z konfliktami z powierzchnią, nie wspominając już o dostępności pokładów. Na wielu kopalniach dobre parcele idą na straty z powodu wielu czynników nie zależnych od kopalni. Resumując - płaca powinna być jednakowa w całym przedsiębiorstwie. Ale mogę się z Tobą zgodzić jeżeli chodzi o wysokość premii. One mogą być ucinane za nie wykonywanie planu miesięcznego z winy ludzkiej (postęp przodków czy wydobycia ze ścian. Ale na każdej kopalni pracownik zatrudniony na tym samym stanowisku co na innej i z tym samym stażem powinien mieć stawkę, kartę górnika i dodatki w tej samej wysokości.