Premie za ponadplanowe wydobycie nie będą związane z projektowanym systemem podwyżek wynagrodzeń w Kompani. W ramach tego systemu kopalnie, które wykonały plan, otrzymują środki finansowe na premie motywacyjne. Obecny projekt zarządu Kompanii Węglowej adresowany jest do tych kopalń, które przekroczyły zaplanowane normy.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
