Sztolnia Królowa Luiza i Kopalnia Guido zadziwiają Europę

fot: Maciej Dorosiński

Kopalnia Guido w Zabrzu to jedna z największych atrakcji turystycznych woj. śląskiego

fot: Maciej Dorosiński

W Łodzi trwa 20. Konferencja Europejskiego Szlaku Dziedzictwa Przemysłowego, Szlaku Kulturowego Rady Europy. Dwa zabrzańskie obiekty: Kompleks Sztolnia Królowa Luiza i Kopalnia Guido są na Szlaku, co potwierdza ich znaczenie w historii przemysłowej Europy.

Tematem łódzkiej konferencji jest „Zrównoważony rozwój środowiska – jak przejść od sloganu do działania”, a wykłady i warsztaty poświęcone są wyzwaniom stojącym przed obiektami postindustrialnymi działającymi w dziedzinie kultury i turystyki w zakresie ich wkładu w ochronę środowiska i zrównoważony rozwój.

Europejski Szlak Dziedzictwa Przemysłowego (ERIH) współtworzy ponad 2300 obiektów poprzemysłowych z 28 krajów europejskich, a samo stowarzyszenie liczy ponad 400 członków. Dwa zabrzańskie obiekty: Kompleks Sztolnia Królowa Luiza i Kopalnia Guido są Punktami Kotwicznymi na Szlaku ERIH, co potwierdza ich szczególne znaczenie kulturowe w historii przemysłowej Europy. Spośród 100 Punktów Kotwicznych, 12 znajduje się w Polsce, w tym aż 2 w Zabrzu.

Kompleks Sztolnia Królowa Luiza to zespół obiektów turystycznych obejmujący zachowaną część Kopalni Królowa Luiza i zabrzański odcinek Głównej Kluczowej Sztolni Dziedzicznej – największej budowli hydrotechnicznej w Europie, natomiast Kopalnia Guido to oryginalne wyrobiska górnicze i najgłębiej położona tego typu trasa turystyczna w Europie, na którą można zjechać szolą.

Industrializacja jest jednym z najważniejszych czynników odpowiedzialnych za kryzys klimatyczny. Dlatego też podczas trzydniowego wydarzenia blisko 100 uczestników z kilku krajów europejskich stara się znaleźć odpowiedzi na szereg pytań: Jak główne koncepcje zrównoważonego rozwoju można podzielić na możliwe rozwiązania lokalne lub regionalne? Co mogą osiągnąć obiekty dziedzictwa przemysłowego dzięki często ograniczonym personelowi i środkom? Jak odwiedzający, pracownicy i partnerzy mogą być zaangażowani w proces zmian?

Podczas zwołanego przy okazji Konferencji Walnego Zgromadzenia Członków ERIH powołany został nowy Zarząd ERIH. Członkiem Zarządu wybrana została Łucja Zawadzka, dyrektorka ds. rozwoju Muzeum Górnictwa Węglowego w Zabrzu.

Łucja Zawadzka z tematyką zachowania obiektów poprzemysłowych związana od pierwszych zabrzańskich projektów dotyczących rewitalizacji Kopalni Guido i Sztolni Królowa Luiza. Od początku współtworzy to przedsięwzięcie, na które składa się kilkadziesiąt zrealizowanych różnych projektów współfinansowanych ze źródeł krajowych i zagranicznych, prowadzonych od lat na niespotykaną w Europie skalę. Specjalizuje się w tematyce rewitalizacji obiektów zabytkowych oraz nadawaniu im nowych funkcji. Obecnie koordynuje działalność Muzeum związaną z ochroną i promocją niematerialnych aspektów dziedzictwa górniczego

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Program 800 plus do zmiany? Domański: Nie ma żadnych planów

Nie ma żadnych planów zmian w programie 800 plus - poinformował w poniedziałek minister finansów i gospodarki Andrzej Domański.

JSW zakłada odejście 4248 pracowników i produkcję 13,3 mln ton węgla

Jastrzębska Spółka Węglowa zaktualizowała Plan Techniczno-Ekonomiczny na 2026 rok. Spółka zakłada produkcję 13,3 mln ton węgla, w tym ponad 11,2 mln ton węgla koksowego. Plan przewiduje również około 1,9 mld zł nakładów inwestycyjnych w samej JSW oraz 2,4 mld zł na poziomie całej Grupy Kapitałowej.

Pomożecie zagłosować? Miła sprawa, chodzi o film, w którym mogą wystąpić obiekty KWK Halemba-Wirek

Oddział Centrów Demontażowych Grupy KOK znalazł się w finałowej piątce (spośród 28 zgłoszonych) plebiscytu „Śląska Lokacja Filmowa 2026”. Przemysłowy obiekt ma teraz szansę na drugie życie, jako przestrzeń filmowa. Wystarczy tylko na niego zagłosować.

Jastrzębska Spółka Węglowa kończy prace nad programem naprawczym. Co to oznacza dla pracowników?

Jastrzębska Spółka Węglowa poinformowała na portalu pracownika, że znajduje się na końcowym etapie prac nad programem naprawczym na lata 2026–2035. Jego celem ma być trwała poprawa sytuacji finansowej i operacyjnej Grupy JSW.