Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.16 PLN (-2.56%)

KGHM Polska Miedź S.A.

258.70 PLN (-0.88%)

ORLEN S.A.

131.02 PLN (+1.95%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.70 PLN (-0.43%)

TAURON Polska Energia S.A.

8.97 PLN (+0.70%)

Enea S.A.

22.44 PLN (+0.18%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

29.30 PLN (+0.34%)

Złoto

4 461.72 USD (+0.89%)

Srebro

69.03 USD (+0.55%)

Ropa naftowa

103.74 USD (+3.09%)

Gaz ziemny

2.98 USD (+1.81%)

Miedź

5.50 USD (+0.30%)

Węgiel kamienny

130.80 USD (+0.23%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.16 PLN (-2.56%)

KGHM Polska Miedź S.A.

258.70 PLN (-0.88%)

ORLEN S.A.

131.02 PLN (+1.95%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.70 PLN (-0.43%)

TAURON Polska Energia S.A.

8.97 PLN (+0.70%)

Enea S.A.

22.44 PLN (+0.18%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

29.30 PLN (+0.34%)

Złoto

4 461.72 USD (+0.89%)

Srebro

69.03 USD (+0.55%)

Ropa naftowa

103.74 USD (+3.09%)

Gaz ziemny

2.98 USD (+1.81%)

Miedź

5.50 USD (+0.30%)

Węgiel kamienny

130.80 USD (+0.23%)

Związkowcy z LW Bogdanka chcą podwyżek. Będzie protest przed Ministerstwem Aktywów Państwowych w Warszawie

fot: Katarzyna Zaremba-Majcher

Chcemy utrzymania wartości płacy realnej w odniesieniu do ubiegłorocznej inflacji oraz innych wskaźników – mówił m.in. przewodniczący Komisji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” LW Bogdanka, Mariusz Romańczuk

fot: Katarzyna Zaremba-Majcher

Przed siedzibą Ministerstwa Aktywów Państwowych w Warszawie we wtorek, 10 września, ma się odbyć manifestacja m.in. górników z Lubelskiego Węgla Bogdanka. Powodem jest niepewna przyszłość kopalni oraz niespełnione postulaty płacowe. – W sytuacji spadającego popytu, silnej konkurencji i spadających marż, spełnienie tych oczekiwań jest bardzo trudne lub wręcz niemożliwe – odnoszą się do tych ostatnich przedstawiciele LW Bogdanka.

W proteście oprócz górników z Bogdanki mają wziąć również udział pracownicy elektrowni Kozienice i Połaniec.

„Domagamy się natychmiastowych rozmów o: przyszłości zakładów energetyki węglowej GK Enea: elektrowni Kozienice i Połaniec w obliczu zagrożeń Zielonego Ładu i transformacji energetycznej; bezpieczeństwie energetycznym kraju; warunkach pracy i płacy w naszych firmach” – czytamy we wspólnym apelu związkowym przedstawicieli LW Bogdanka oraz Elektrowni Połaniec i Kozienice.

„Fiasko negocjacji płacowych, brak woli zarządów naszych spółek do rozmów oraz brak dialogu społecznego o planach ministerstwa na przyszłe funkcjonowanie naszych firm, zmusza nas do podjęcia zdecydowanych kroków i głośnego zamanifestowania, że jesteśmy gotowi bronić z pełną determinacją naszych zakładów pracy, miejsc pracy, godziwej płacy i przyszłości naszych regionów” – wskazali dalej związkowcy.

„Prosimy o poważne potraktowanie tej manifestacji, bo bez naszego wyraźnego głosu, głosu sprzeciwu, jesteśmy zdani na łaskę i niełaskę rządu i władz naszych firm. Bez licznego udziału załogi nic nie uzyskamy, a skutki braku wspólnego działania odczują wszyscy” – zaznaczyli autorzy apelu.

Przypomnijmy, że niepokój wśród przedstawicieli strony społecznej z Lubelskiego Węgla Bogdanka wzbudziły nieoficjalne wciąż informacje dotyczące ewentualnego utworzenia wspólnego podmiotu z lubelskiej kopalni oraz elektrowni w Połańcu i Kozienicach.

Kością niezgody w Bogdance są również podwyżki wynagrodzeń. W minionym tygodniu LW Bogdanka zdecydował
o wypłacie pracownikom nagrody doraźnej za pierwsze półrocze w wysokości 3000 zł brutto. Spółka samodzielnie ustaliła wysokość nagrody oraz regulamin jej wypłaty, bo dotychczasowe negocjacje ze stroną związkową nie przyniosły porozumienia.

– Zgodziliśmy się na pewien kompromis, czyli wypłatę premii, ale w wysokości 5 tys. zł, i to pod warunkiem, że w drugim półroczu odbędą się rozmowy dotyczące wzrostu stawek. Niestety, zarząd o stawkach rozmawiać nie chce, dlatego podtrzymujemy nasze dotychczasowe stanowisko. Nie rezygnujemy z 15-procentowego wzrostu wynagrodzeń dla załogi. Chcemy utrzymania wartości płacy realnej w odniesieniu do ubiegłorocznej inflacji oraz innych wskaźników, na przykład wciąż rosnącej płacy minimalnej czy średniego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw – powiedział przewodniczący Komisji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” LW Bogdanka, Mariusz Romańczuk (cytat za portalem Górniczej Solidarności).

Do kwestii płacowych przedstawiciele węglowej spółki odnieśli się, informując o podjęciu decyzji o przeprowadzeniu testu na utratę wartości swoich aktywów, w wyniku którego dokonano odpisu o wartości 1,174 mld zł. Testu dokonano w związku z aktualną sytuacją na rynku, wynikającą z rozwoju energetyki opartej na odnawialnych źródłach energii i kurczącego się zapotrzebowania na węgiel.

„Dodatkowym wyzwaniem dla Bogdanki jest presja płacowa ze strony związków zawodowych, które pomimo świadomości trendów makroekonomicznych, domagają się kolejnych podwyżek płac dla pracowników. W sytuacji spadającego popytu, silnej konkurencji i spadających marż, spełnienie tych oczekiwań jest bardzo trudne lub wręcz niemożliwe. Ponieważ brak realizacji postulatów związkowych może prowadzić do napięć społecznych, spółka balansuje pomiędzy potrzebą optymalizacji kosztów a wymaganiami pracowników. Jednak bezwzględnym priorytetem jest zawsze ochrona miejsc pracy i przyszłość funkcjonowania przedsiębiorstwa” – poinformowali przedstawiciele LW Bogdanka.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Pobrano próbki z hałdy Pokój. Asystowali przy tym mieszkańcy Rudy Śląskiej

Z udziałem delegacji mieszkańców Rudy Śląskiej pobrano próbki gleby na hałdzie Pokój. Specjalistyczne badania, które zleciła SRK, prowadzi Instytut Ekologii Terenów Uprzemysłowionych z Katowic - informuje Spółka Restrukturyzacji Kopalń.

Local content w praktyce: Enea i samorząd o roli przedsiębiorstw w transformacji

Enea rozwija współpracę z rynkiem, wzmacniając udział polskich przedsiębiorstw w realizacji inwestycji energetycznych. O roli krajowego łańcucha dostaw w transformacji energetycznej oraz o możliwościach i praktycznych warunkach udziału firm w projektach rozmawiano podczas spotkania „Enea. Z energią dla polskiego biznesu – Suppliers’ Day”, które odbyło się 26 marca w ramach EnergyON Summit w Poznaniu. 

Gliwice zamówiły rozbudowę w ciągu roku inteligentnego systemu transportowego

Gliwicki samorząd, który od dwunastu lat rozwija sieć inteligentnego systemu transportowego, zamówił jego unowocześnienie i rozbudowę w ciągu dwunastu miesięcy. W czwartek miasto poinformowało o podpisaniu wartej ponad 30 mln zł umowy.

Koleje Śląskie bardziej dostępne – korzysta z nich coraz więcej pasażerów ze szczególnymi potrzebami

Blisko 280 tys. osób z niepełnosprawnościami skorzystało z przejazdów Kolejami Śląskimi w 2025 roku. To najwięcej w historii spółki i dwukrotnie więcej niż w 2021 roku. Dane potwierdzają wyraźny trend – osoby ze szczególnymi potrzebami coraz chętniej wybierają pociąg jako środek transportu, a Koleje Śląskie stają się coraz bardziej dostępne i przyjazne dla wszystkich podróżnych.