Dyrektor kopalni Mysłowice-Wesoła Adam Rozmus wydał zarządzenie dotyczące anulowania części kar upomnień i nagan, które otrzymali pracownicy. To odpowiedź na wniosek organizacji związkowych.
Dyrektor kopalni wydał rozporządzenie w tej sprawie w czwartek, 9 listopada.
„Anuluję kary upomnień i nagany nałożone zgodnie z art. 108 Kodeksu Pracy na pracowników kopalni w okresie od 01.01.2023 do 31.10.2023 r. za wyjątkiem: kar związanych z zagarnięciem mienia kopalni, stawieniem się do pracy, bądź przebywaniem na terenie zakładu pod wpływem alkoholu lub środków odurzających oraz kar związanych z jednoczesnym potrąceniem części lub całości nagrody rocznej” – można przeczytać w zarządzeniu.
Przypomnijmy, że wcześniej, 3 listopada, pismo w tej sprawie wysłali do dyrektora kopalni przedstawiciele związków zawodowych działających w zakładzie.
„W związku z zbliżająca się Barbórką wzorem lat poprzednich Związki Zawodowe działające w KWK Mysłowice-Wesoła zwracają się o anulowanie kar, nagan, upomnień, które nie były związane z kradzieżami, alkoholem i środkami odurzającymi w roku 2023” – napisali związkowcy.
Barbórka to najważniejsze górnicze święto. Zwyczajowo w tym okresie związkowcy zwracają się o zastosowanie swego rodzaju amnestii, która pozwala anulować kary porządkowe nałożone za mniej drastyczne przewinienia pracowników.
Kopalnia Mysłowice-Wesoła należy do Polskiej Grupy Górniczej.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
