WUG: Pięć zadań badawczych czeka na twórcze rozwiązania

Całość można tego programu można określić w skrócie „wolne żarty” W pięciu tematach badawczych znalazło się miejsce na : 1. opracowanie nowej kategoryzacji zagrożeń naturalnych.. 5 opracowanie zasad zatrudniania pracowników w warunkach zagrożenia klimatycznego Oba tematy być możliwe są warte analizy ale na 100% znajdą się na końcu listy sensownego wydania skromnego funduszu 10 mln złotych. Bardzo wątpliwa jest suma pieniędzy przeznaczona na te projekty, które można wykonać w krótkim okresie czasu, w ramach prac statutowych Instytucji Górniczych i Pracy. Ewenementem wydaje się temat 2. opracowanie zasad projektowania robót górniczych w warunkach występowania skojarzonego zagrożenia metanowo-pożarowego w aspekcie systemów przewietrzania.... Czy tego nie powinien wiedzieć każdy zatrudniony na odpowiedzialnym stanowisku – wynieść tą wiedzę ze studiów (czy tego już nie uczą?) i nabyć praktykując wyuczony zawód w górnictwie, a ugruntować i uzupełnić uczestnicząc w szkoleniach branżowych , konferencjach tematycznych czy kurso-konferencjach wypoczynkowych w Szczyrku? W przypadku gdy mu jednak by zabrakło czasu i w/w możliwości na podszkolenie aż trudno uwierzyć , żeby nie potrafił skorzystać z informacji o dobrych praktykach dostępnych w formie elektronicznej (media i www) , aż trudno uwierzyć aby na takie podstawowe sprawy wydawać miliony ! Jak tematyka badawcza ma się do realiów zagrożeń, przyczyn wypadków i ich liczby podawanych przez WUG, Panśtwową Inspekcję Pracy i inne organy nadzoru. Od kilkunastu lat przewijają się te same a w ostatnich latach uwupulkone przez WUG czy PIP poniższe przyczyny: 1. 70% wypadków z winy pracownika - 2. 50% wypadków w transporcie i odstawie 3. 50% wszystkich wypadków efektem trzech przyczyn: nieprawidłowego stanu dróg dojścia i przemieszczania się załogi, spadnięcia lub stoczenia się mas czy brył skalnych, a także spadnięcia innych przedmiotów 4. Skutki wypadków spowodowanych wybuchami, pożarami, tąpnięciami, zawałami jak i oddziaływania czynników klimatycznych można ograniczyć gdyby był szczelny system ewidencji pracowników w rejonach zagrożenia - powtarza prezes Litwa Żadnego nie ma w tematach badawczych.