Kandydatom na posłów z sześciu ugrupowań najwyżej notowanych w przedwyborczych sondażach zadaliśmy trzy pytania dotyczące kwestii rodzimego górnictwa węgla kamiennego. Głos zabrał także przedstawiciel regionalnego komitetu wyborczego. Pierwsze z pytań dotyczyło formy własności sektora - ma pozostać państwowy czy zostać sprywatyzowany? Drugie - celowości powiązanie górnictwa z energetyką? Trzecie - systemu wynagrodzeń w górnictwie i jego dostosowania do aktualnych realiów? Odpowiada PATRYK KOSELA, Lista nr 6, Zjednoczona Lewica.
1. Od blisko 10 lat działam w ruchu pracowniczym. Tematy górnictwa nie są mi więc obce. Uważam, że górnictwo węgla kamiennego musi być państwowe. To jest gwarantem bezpieczeństwa energetycznego kraju, a także kontroli cen energii. Prywatyzacja górnictwa mogłaby oznaczać drastyczny wzrost cen za prąd, dotkliwy dla całego społeczeństwa. Odczulibyśmy to nie tylko w rachunkach, ale i w cenach produktów oraz usług. Nie stać nas na to!
2. Konsolidacja górnictwa z energetyką to właściwy mariaż. Sprawdziło się to w górnictwie węgla brunatnego. Przykładem tu są kopalnia i elektrownia w Bełchatowie w ramach grupy PGE. Jedno z drugim jest przecież ściśle powiązane i bez siebie nie istnieje.
3. Temat wynagrodzeń powinien być przedmiotem merytorycznych rozmów między związkami zawodowymi a pracodawcą. Wszelkie zmiany nie mogą odbywać się jednak kosztem ciężko pracujących górników. Zarobki górników choć są w skali Polski wyższe, to nie są horrendalne. Kładzenie nacisku na efektywność, nie może odbywać się kosztem bezpieczeństwa pracy. Wystarczająco mamy już tragedii w górnictwie na Śląsku z tego powodu. Przykładami są tu m.in. te, które wydarzyły się na kopalni Halemba w 2006 r., czy na kopalni Mysłowice-Wesoła rok temu.
Jeśli chcesz mieć dostęp do artykułów z Trybuny Górniczej, w dniu ukazania się tygodnika, zamów elektroniczną prenumeratę PREMIUM. Szczegóły: nettg.pl/premium. Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
