SOBOTA, 22 STYCZNIA. TO JUŻ PIĄTA FALA COVID-19. 40 876 nowych przypadków zakażeń SARS-CoV-2; z powodu COVID-19 zmarłY 193 osOBY; 103 819 chorych zmarło od początku pandemii; 4 484 095 Polaków zachorowało od początku pandemii; najwięcej zachorowań w województwach: mazowieckim (7120), śląskim (6442), małopolskim (4001); 13 504 łóżka zajęte przez pacjentów z COVID-19; pod respiratorami przebywa 1274 pacjentów; 828 763 osOBY na kwarantannie.

Logowanie do konta użytkownika
Konto użytkownika
Imię i nazwisko/nick
E-mail
Hasło
Powtórz hasło
Newsletter


REKLAMA 300x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x100 | ROTAC./NIEROTAC. STREFA [NEWS - LEFT]
REKLAMA 300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT]
REKLAMA 300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT]
REKLAMA 300x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT1]
REKLAMA 300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT1]
REKLAMA 300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT1]
REKLAMA 300x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA370x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT2]
REKLAMA 300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT2]
REKLAMA 300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT2]
REKLAMA 900x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA900x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - TOP]
14 września 2014 Portal gospodarka i ludzie : : autor: WIG

Kazimierz-Juliusz: praca w zamian za zrzeczenie się roszczeń?

Górnicy w żaden sposób nie mogą zrzec się pieniędzy, które za pracę dłużna jest im kopalnia Kazimierz-Juliusz, dlatego "szantaż" jest niemożliwy - broni się KHW przed zarzutami związkowców
fot: ARC

W burzliwym sporze sosnowieckich górników z Katowickim Holdingiem Węglowym, który proponuje im pracę w swoich kopalniach, coraz wyraźniej słychać po stronie załogi o szantażu i wywieraniu nacisku na pracowników, którzy znaleźli się w sytuacji bez wyjścia. W zamian za podpisanie porozumienia i nową pracę w KHW mają zapomnieć o pieniądzach, które winien jest im Kazimierz-Juliusz.

Związkowcy wezwali górników, by nikt nie składał indywidualnie podpisu pod rozwiązaniem umowy o pracę w trybie porozumienia stron. Boją się m.in., że warunki można w takim przypadku dowolnie określać w zależności od determinacji pracownika oraz tego, na ile będzie on świadom swoich praw i na ile zależy na nim nowemu pracodawcy. Zdaniem związków indywidualny tryb uzgodnień "pracownik-pracodawca" ma doprowadzić do podzielenia i osłabienia załogi.
- Zarząd KHW zaczyna stosować metody szantażu, oferując pracę w zamian za zrzezczenie się wypłat z tytułu barbórki, czy czternastej pensji, które należą się pracownikom za czas przepracowany w kopalni Kazimierz-Juliusz. To nie do przyjęcia! - komentował na łamach portalu wnp.pl Wacław Czerkawski, wiceszef Związku Zawodowego Górników w Polsce. Poinformował, że o podejrzeniu popełnienia przestepstwa powiadomiono już Państwową Inspekcję Pracy.

KHW: Żadne roszczenie nie zniknie!
Szefowie Katowickiego Holdingu Węglowego, których wprost zapytaliśmy w piątek o szantażowanie górników Kazimierza-Juliusza, bardzo stanowczo odrzucają taki zarzut. Z prostej przyczyny:
- Pracownik nie może zrzec się roszczeń pracowniczych, tak samo jak nie może zrzec się wynagrodzenia! To jest gwarantowane przepisami Kodeksu pracy! Wyroki sądów również jednoznacznie wskazują, że pracownik nie ma możliwość dobrowolnego zrzeczenia się wynagrodzenia za pracę. Wszystkie roszczenia pracowników Kazimierza-Juliusza po przejściu do KHW będą nadal istnieć (trzeba zacząć dochodzić ich w ciągu 3 lat), dopóki nie zostaną zaspokojone przez dotychczasowego pracodawcę, czyli spółkę Kazimierz-Juliusz - argumentują Tadeusz Skotnicki, wiceprezes ds. pracy KHW i Jarosław Kwieciński, dyrektor Zespołu Organizacji i Komunikacji Korporacyjnej w rozmowie z nettg.pl. 

Jaka barbórka, jaka czernastka?
Na jaką "barbórkę" i "czternastkę" moga liczyć w tym roku górnicy z Sosnowca? Po przejściu do KHW obejmie ich HUZ (Holdingowa Umowa Zbiorowa z 1993 z późniejszymi zmianami), która przewiduje, że nagroda barbórkowa płacona jest proporcjonalnie. Zatrudniony od pażdziernika otrzyma 1/12 barbórki, bo okres jej naliczania nie pokrywa się z kalendarzem rocznym. Natomiast czternasta pensja w KHW przysługuje tylko tym, którzy przepracowali tam cały rok.

- Gdybyśmy chcieli załodze z Sosnowca obiecać więcej, naruszylibyśmy prawo. KHW musi rocznie przyjmować od 800 do 1000 nowych pracowników, by uzupełnić naturalne odejścia emerytalne. Co powiedzieliby ludzie, którzy zostali przyjęci w pierwszej połowie roku spoza Kazimierza-Juliusza, wiedząc, że nie otrzymają takiego świadczenia, jak czternasta pensja? - pyta Jarosław Kwieciński i podkreśla: - Jeśli chcielibyśmy w stosunku do wybranej grupy zastosować ekstra regulacje, które wykraczają poza HUZ, którego stronami są pracodawca i związki zawodowe KHW, to przecież musielibyśmy mieć ich zgodę. A nie jest wcale tak oczywiste, że by ją dały.

Strona 1 z 2
1
2

Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.

Google-ad id 23
REKLAMA 900x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA900x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - BOTTOM]
Więcej z kategorii
REKLAMA 900x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA900x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - BOTTOM1]
REKLAMA 900x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA900x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - BOTTOM1]
Komentarze (13) pokaż wszystkie
  • grrrr 15 września 2014 18:55:22
    Profile Avatar

    Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.

  • yuuu 15 września 2014 18:53:39
    Profile Avatar

    Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.

  • żona 15 września 2014 18:08:01
    Profile Avatar

    Jan Marchwicki sieje zamęt- udziela się na wszystkich forach, a wy dajecie się podpuszczać. Macie swój rozum, to z niego korzystajcie.

  • po fachu 15 września 2014 16:28:37
    Profile Avatar

    wydaje mi się ,że oferta pracy jest dobra (nie broniąc khw)aby mieć płynność finansową i nie pozostać bez srodków do życia,a sprawy zaległośći pieniężnych dla was kontynuować z k-j,zebrać się w kolektyw i starać się odzyskać pieniądze,przecież wszyscy wiemy jak działa machina biurokracji w ''naszym ukochanym''kraju. trzymam kciuki i pozdrawiam,powodzenia.

  • Jan Marchwicki 15 września 2014 11:52:20
    Profile Avatar

    Bzdurne pisanie o terminach sAdowych,,,jak już przeniesiesz się na inną kopalnię to się wypną na Ciebie..usłysz idź do sądu a kopalni już niema..Jak kwk KJ wypłaci zaległe to sie przenoście

  • brj 15 września 2014 10:48:02
    Profile Avatar

    leroy ma racje.

  • leroy 15 września 2014 01:28:53
    Profile Avatar

    I pamiętajcie, KHW nie jest stroną waszego sporu z kopalnią! Rzeczywiście to jest prawda, że 1/ nie musi wam płacić żadnych zaległości pracowniczych z K-J a 2/ nie musi wam dać roboty. To drugie jest najgroźniejsze, co może. A tylko tyle może! Bierzcie ofertę pracy na jak najkorzystniejszych warunkach w KHW. A sprawy z K-J załatwiajcie "po cichu", najlepiej w pozwie zbiorowym w sądzie pracy i u syndyka. Nie liczcie na żadne cuda z PIP, prokuratury, komisji dialogu, rządu i na łaskę w układach!

  • leroy 15 września 2014 00:58:19
    Profile Avatar

    cd. 3. nie może zrzekać się roszczeń pracowniczych. Jak prawidłowo mówią prezesi. Proste? Prościutkie! Niech wam związki opłacą przeciętnie dobrego prawnika od prawa pracy i nie tracąc nowej pracy w KHW w sądach pracy wygracie później bez większego problemu. Ale czy pieniędzy starczy z masy upadłościowej, to już inna para kaloszy. Powinno, bo kopalnia to jednak duży majątek. Działajcie z głową, sprytnie i bez niepotrzebnych buntów a zachowacie i pracę w kopalniach i należności z odsetkami.

  • leroy 15 września 2014 00:52:49
    Profile Avatar

    cd. 2. łatwo byłoby udowodnić, że podpisywaliście pod presją a takie oświadczenie jest nieważne z mocy samego prawa. Jak KHW mówi, że jest inną spółką, to nie powinno ich obchodzić, ile jakich roszczeń macie do kopalni K-J. Skoro w porozumieniach kwestia odpraw zostanie przemilczana, roszczenia o nie bez problemu się utrzymają na podstawie ustawy o zwolnieniach grupowych. A gdyby nierozsądnie kazali wam zrezygnować z odpraw na piśmie, no to aktualny będzie przed sądem pracy zarzut, że pracownik

  • leroy 15 września 2014 00:46:24
    Profile Avatar

    cd. Jeżeli nie chcą wam wpisać na porozumieniu odpraw, zawsze możecie później zbiorowo iść do sądu i je wymusić na dotychczasowym pracodawcy. Sprawdźcie sobie też zakładowy regulamin wynagradzania, czy przypadkiem nie zapisano tam odpraw. Jeżeli tak, możecie ich żądać w trakcie odzyskiwania zaległych należności ze stosunku pracy. Oczywiście z odsetkami. KHW nie może w rozwiązaniu umowy za porozumieniem umieścić punktu, że pracownik dobrowolnie rezygnuje z odprawy, bo to by było podejrzane

  • leroy 15 września 2014 00:41:43
    Profile Avatar

    Spokojnie górnicy, jest sposób na to, żebyście wzięli odprawy (3 miesięczne dla stażu pow. 8 lat u pracodawcy). Jest pewien wałek w tej wersji KHW. Ewidentnie macie zwolnienie grupowe (o tym decyduje fakt, że w ciągu 30 dni pracę traci przynajmniej 30 zatrudnionych w zakładzie pow. 300 ludzi, jak wasza kopalnia). Odprawy z grupówek nie zależą do końca od formy: wypowiedzenie czy porozumienie stron. Ważne, żeby w porozumieniu stało, że z przyczyn pracodawcy (znów ewidentne, bo likwidacja).

  • bibi 14 września 2014 20:20:26
    Profile Avatar

    DLATEGO że nie zostaniesz bezrobotny? Twoja spółka zbankrutowała. Nie jesteś pierwszy ani ostatni. Nikt ci nigdy nie obiecywał, że będziesz miał tam robote do emerytury (wczesnej!) Weź se te 4,5K i ruszaj na rynek szukać pracy. Powodzenia!

  • pracownik kaz od 23 lat 14 września 2014 19:49:46
    Profile Avatar

    DLACZEGO mam starcic 4500 zl dla mnie to dużo pieniążków odblokujcie urlopy górnicze i problem sie sam rozwiąże 7% pojdzie na urlop reszta narybku przejdzie na onne kopalnie to takie proste

  • FDARQ
    user

REKLAMA 400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT]
REKLAMA 400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT]
REKLAMA 400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT]
REKLAMA 400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT1]
REKLAMA 400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT1]
REKLAMA 400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT1]
CZĘSTO CZYTANE
Spółka Restrukturyzacji Kopalń weryfikuje uprawnienia do górniczych świadczeń osłonowych
18 stycznia 2022
14603
Urlopy górnicze – temat gorący
16 stycznia 2022
10462
Górnicza spółka wypracowała ponad ćwierćmiliardowy zysk
21 stycznia 2022
5839
Podziemna wędrówka wód kopalnianych z Piekar Śląskich do Bytomia
19 stycznia 2022
5724
Projekt ws. szczegółów dopłat do górnictwa węgla kamiennego
17 stycznia 2022
4992
Kopalnia Piekary ma zostać zlikwidowana do końca roku
17 stycznia 2022
4184
Ważne dla osób zamierzających skorzystać z urlopów górniczych!
19 stycznia 2022
4164
REKLAMA 400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT2]
REKLAMA 400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT2]
REKLAMA 400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT2]
REKLAMA 1600x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA1600x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - UNDER]
Partnerzy portalu
Patronaty portalu