Z początkiem września pierwsi pracownicy administracyjni likwidowanej kopalni Kazimierz-Juliusz rozpoczęli pracę w Katowickim Holdingu Węglowym - ustalił portal górniczy nettg.pl.
Alokacje objęły na razie 13 pracownic sosnowieckiej kopalni. Panie te trafiły do Centrum Usług Wspólnych, które obsługuje KHW m.in. w zakresie księgowości, spraw socjalnych, informatyki i transportu. Będą tam pracować na stanowiskach zbliżonych do tych, które miały w poprzednim miejscu pracy.
Jak dowiedział się portal górniczy nettg.pl kolejne pracownice z działów administracyjnych kopalni Kazimierz-Juliusz mają zostać przekwalifikowane, by mogły podjąć pracę w kopalniach Holdingu na innych stanowiskach.
Przypomnijmy, że w poniedziałek (1 września) prezes KHW Roman Łój spotkał się na masówce z załogą Kazimierza-Juliusza. Wówczas nakreślił proces likwidacji kopalni, który miałby rozpocząć się jeszcze w tym miesiącu. Przypomniał też, że dwie ostatnie wypłaty górnicy z Sosnowca otrzymali dzięki KHW. Było to w sumie 6 mln zł.
Prezes zaznaczył także, że pracownicy sosnowieckiego zakładu znajdą zatrudnienie w kopalniach Mysłowice-Wesoła i Murcki-Staszic.
Kolejne spotkanie prezesa KHW z załogą Kazimierza-Juliusza zaplanowano na piątek (5 września).
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
w biurach jest ich i tak za dużo.
Proszę napisać jakie warunki pracy nam zaproponowano w dniu dzisiejszym zwolnienie sie z kopalni i przyjecie na nowych warunkach czyli brak barbórki 14 przez rok brak urlopu proporcjonalnie co miesIAC 2 dni to jakieś jaja MIALY BYC ALOKACJE ODBLOKOWAĆ URLOPY GÓRNICZE
Prawda boli . I gdzie ta wolność słowa ? Ile wam płacą za taką szybkość ?
Ciekawe kto dorobi się kokosów na tej tak zwanej likwidacji ? Jakoś bardzo szybko to wszystko się dzieje. Jak to szybko z centrum kraju można wszystkiemu nadać szybkość . Z dnia na dzień takie decyzje :( Sorry taki mamy klimat.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.